员工因曝光“同事被抬上救护车”而被开除?拼多多暂无回应

来源:CNBETA  责任编辑:小易  

1月10日晚间,一名自称为“拼多多前员工”、ID为“王太虚wary”的B站up主发布视频称,因为看到同事被抬上救护车,并将相关信息发布至脉脉上,他在30分钟内“被赶出公司”。对此,搜狐科技向拼多多方面求证,对方未予回复。

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该位up主表示,1月8日,他在脉脉上匿名发了一条消息,导致他在30分钟内从被通知到被赶出公司。对于救护车事件,该名up主表示,他是“在上班路上看到这辆救护车从身边驶过”,在进门时,他看到“一名男同事被一左一右两名员工架着,还有两位女同事陪同,上了这辆救护车。我们一进一出,擦肩而过。” 他表示,“透过可以看到救护车的玻璃,他拍了一张照片,发到了脉脉,并配上文字‘第二位拼多多猛士倒下了’。”该条爆料在短时间内上了热搜。随后被公司HR及主管约谈、强制离职。

据这位up主表述,他于2019年7月毕业后加入拼多多,担任前端开发工程师。据他透露,拼多多内部强制员工每月工作300小时,即使请假也需要加班补满。主管也会私下沟通表示工时与绩效有关,工时不够会被谈话,本部的(多多)买菜员工则被要求每个月至少工作380小时,如果缺时会被询问是否需求不饱和。本部的员工被外派到外地工作时,也需要跟着卖菜车工作到凌晨跟进整个流程。

另外,该名up主也表示:“拼多多内部厕所坑位极少,导致大家需要经常去非拼多多楼层上厕所,而行政的解决方法是在坑位内侧的门里贴上希望大家快点的标语。所有被超过3天的法定节假日,拼多多员工都被要求提前返工,如2020年国庆、中秋连放的8天假期,拼多多员工只有5天。”

同时,他也谈到了拼多多内部信息公开制度。“2019年的年终奖和调薪在没有任何通知的情况下延后一个月。年终奖和加班费的发放没有明细,上班时间也会随着是否有上海市领导视察调整到早上8点。办公室还有化工气味的时候让员工搬进去,承诺的工作餐也会有坏掉的菜品。在双十一、元旦等促销日或节假日强制要求员工加班到凌晨一点。”

对于外界怀疑是脉脉透露的该名up主的信息,对此,脉脉方面回复称,“公司不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息,且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。为了保障发帖安全,职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理,即使是脉脉内部工作人员,也无法获取任何个人相关信息。”

除了该名员工的发帖,拼多多在一周内被爆出两名员工离世。其中一位是拼多多从上海本部派往新疆的多多买菜女员工,在加班至凌晨一点半后于回家路上猝死身亡。另外一位员工在1月9日中午于长沙家中跳楼身亡。


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