34亿踩雷背后 6000亿诺亚财富何去何从?

来源:CNBETA  责任编辑:小易  

林峰 爱在记忆中找你我对你这一生哪个可比我与你差一些永远一起邂逅时间场地似连场好戏要自何页说起爱太重深呼吸欠缺空气爱太美轻轻的却载不起爱情来到时候似明媚天气它走了突然骤变雪落雨飞如果可以恨你全力痛恨你连遇上亦要躲避无非想放下你还是挂念你谁又会及我伤悲前事最怕有人提起就算怎么伸尽手臂我们亦有一些距离你太远该怎么说对不起你太近一转身却已高飞快乐也许太短似场流星雨一眨眼就如幻爱怕又记起如果可以恨你全力痛恨你连遇上亦要躲避无非想放下你还是挂念你谁又会及我伤悲前事最怕有人提起就算怎么伸尽手臂我们亦有一些距离如果可以恨你全力痛恨你连遇上亦要躲避无非要放下你还是挂念你谁又会及我伤悲前事最怕有人提起就算怎么伸尽手臂我们亦有一些距离我情愿我狠心憎你我还在记忆中找你方力申 随传随到我试过坐上你那病榻侍候我试过与你作对自作自受然后这窗口留下许多即影即有我与你错过两对未牵的手我对你说过爱你但你听见没有以为我已对你说出口知己不会随便分手只会随便的享有特权密友 拖不到手 也会帮手知己可以无限分手然而分开不久亦随传随到这种挚友谁又忍心踢他走我与你买过吃过许多东西我试过爱你爱到自觉心血浪费爱情变了友爱太不抵知己不会随便分手只会随便的享有特权密友 拖不到手 也会帮手知己可以无限分手然而分开不久亦随传随到这种挚友其实永未爱出口谁又准许你分手知己不会随便分手只会随便的享有特权密友 拖不到手 也会帮手知己可以无限分手然而分开不久亦随传随到这种挚友谁又忍心踢他走谁又忍心踢他走谁又忍心踢他走郑中基 one more time原来共你已分开匆匆数年竟发现我到这天走不远繁荣闹市里孤孤单单再流连如今却没法有半天可相见one more time其实想起了你我的心会暖one more time还是想起了你的衰怨长途跋涉我甘心追亿到从前总会梦见到跃起的秋迁甜言蜜语也简简单单似无言明天我没有更美好的打算one more time其实想起了你我的心会暖one more time还是想起了你统统都已变披星戴月忐忐忑忑已何时当天那样痴心得没有分寸我与你不觉路远我与你只觉热暖仍然能缠绵渡过飘泊岁月乍看不见一生里面多少烟花会重燃心里面多少天没有风雨你教我失了预算你教我感觉善变如何能提防在那欢笑背后会有底线长途跋涉我甘心追亿到从前总会梦见到跃起的秋迁甜言蜜语也简简单单似无言明天我没有更美好的打算one more time其实想起了你我的心会暖one more time还是想起了你统统都已变披星戴月忐忐忑忑已何时当天那样痴心得没有分寸我与你不觉路远我与你只觉热暖仍然能缠绵渡过飘泊岁月乍看不见一生里面多少烟花会重燃心里面多少天没有风雨你教我失了预算你教我感觉善变如何能提防在那欢笑背后会有底线难道抹干眼泪即继续爱恋woo假装不出沏洒像昨天当天故事仿佛只给我流传当天你像一颗心没有污染我对你只有奉献我对你可有负欠何时能回来共我一切放下再爱一遍一生里面多少火花会燎燃心里面多少张掠过的面我押上千注万注我却这一次大意而完完全全没法输了以后再战一次披星戴月忐忑已何时当天那样痴心得没有分寸我与你不觉路远我与你只觉热暖仍然能缠绵渡过飘泊岁月乍看不见一生里面多少烟花会重燃心里面多少天没有风雨你教我失了预算你教我感觉善变如何能提防在那欢笑背后会有底线一生里面多少火花会燎燃心里面多少张掠过的面我押上千注万注我却这一次大意而完完全全没法输了以后再战一次陈奕迅 打得火热流著大汗还盖被吃喷火的咖哩竟然倍觉美味犹像现在我跟你最烫手蒸汽机爱上点火器麻辣就是你的标记我不怕热气晚晚要与你竞技几多恋火烧不起最尾我却遇上你更确信火爆有理我知我与你会爱得激烈越亲越热然后短兵相接我不怕爱上你与你打得火热像这般亲热谁又需要撇脱我知我与你会爱得轰烈热恋事业谁亦呕心沥血我不怕爱上你爱到水深火热幸福的死穴情愿一世倒贴骑著大象游肯雅泰国沙滩砌沙只能约你去吧炎夏若是难招架有你奖它两巴我也不必怕谁若慢热面斥不雅要找快乐吗快看看我两个吧好比火种跟烟花你与我要是碰上会引发一串爆炸我知我与你会爱得激烈越亲越热然后短兵相接我不怕爱上你与你打得火热像这般亲热谁又需要撇脱我知我与你会爱得激烈越亲越热然后短兵相接我不怕爱上你与你打得火热像这般亲热谁又需要撇脱我知我与你会爱得轰烈热恋事业谁亦呕心沥血我不怕爱上你爱到水深火热幸福的死穴情愿一世倒贴方力申 好好恋爱共你相识三千天 我没名无姓庆幸也与你逛过 那一段旅程曾是日夜期待你 施舍一点同情我对你是固执 做梦或太热情在世上是你始终不肯退后 遗忘我感激你心意但情人比 知己 分开更易怕我爱上你坏了事完了吧 如无意外从今开始该好好恋爱放下从前一段感情才能追求将来 你就似没存在完了吧 然而你不在情况未像幻想般变改告别从前总是不易原来假如只得我在我竟未能觅寻下一位挚爱旧信息应该删走 再没留凭证我共你去到最远 也只是友情如现实是场玩笑 一早清楚内情过去是勇敢 或是未肯适应是我笨大概必须先经错误 才能会分清我心意共行成长 数不清的故事我已爱上你坏了事我爱你你扮作不知完了吧 如无意外早该放开 仲有感慨从今开始该好好恋爱难道我寂寞不来放下从前一段感情才能追求将来 你就似没存在当作我没存在完了吧应该放开 仲有感慨仍能撑起来前进便让自尊心放开期望你能寻获爱告别从前总是不易然而假如只此你在斋得我在你可愿能逗留在这爱海再不愿盲目逗留在这爱海我与你 大概始终不能相爱可否不离开 讲出你的感慨我用心恋爱你用心恋爱但愿道路定更精彩e69da5e6ba9062616964757a686964616f31333262383037完了吧 如无意外曾失恋的 都必须恋爱悔恨从前隐瞒感情 常常猜疑将来我就似没存在你就似没存在完了吧 仍能撑起来前进便让自尊心放开告别从前总是不易然而假如斋得我在假如只此你在你可愿留下来望清这挚爱我怎样来觅寻下一位挚爱只想到这几首,MS陈奕迅的打得火热和方力申的好好恋爱比较像是。。。希望能帮到你吧。。。,古巨基的[爱与诚],太多了!!!再详细一些吧!!www.zgxue.com防采集请勿采集本网。

“有没有踩雷诺亚财富的?”在一个私募基金人士聚集的微信群里,有人这样问道。这句话很快得到了同病相怜的回应,不少人都表示踩雷了,有人说“我受骗了7万”。群里讨论的是近期知名财富管理公司诺亚财富踩雷承兴国际控股的事件。

投资公司是一种金融中介机构,它将个人投资者的资金集中起来,投资于众多证券或其他资产之中。“集中资产”是证券投资公司背后的核心含义。在投资公司所建立起来的证券组合之中,每个投资者按照

6·18活动已全面开启 大促活动入口汇总:

就像《青春期》中的汪小菲,对程小雨一见钟情,但又不敢追求,只能默默的守护她,永远站在她背后。“屌丝”究竟是些什么人?较为人们接受的一种阶级划分是:屌丝包括二代农民工,城市小手工业者,青年产业

京东6·18十七周年庆大促主会场入口 - 最高可领618元红包

上面两位的回答太强大,我记性没那么好…不过目前为止佐罗一次也没打败过鹰眼,程度还差很远…但是日后必定会打败的·

2020天猫6·18超级红包在此领取 6月1日追加40亿元消费券

自己不去做事情,还站在真正做事情的背后,指指点点嘲讽抨击,就靠着这种狡黠取巧的伎俩,让勇于改革进步的人难以坚持,让害怕改革进步的人心灰意冷。而且更岂止只是让人难以坚持和心灰意冷啊,将要成功的

阿里云6·18上云年中大促 点击领取最高12000元红包

为何每一个问题P2P都会引起广泛的关注,甚至在每一家跑路的网贷平台办公楼下,都会有群众聚集,甚至大规模的聚集,这是因为每一个网贷平台背后,都有着大量的投资人,尤其是一些大的平台,一个平台涉及

作者|张吉龙 编辑|安心

7月5日,A股上市公司博信股份(600083)披露称,公司实际控制人兼董事长罗静于6月20日被上海警方刑事拘留。公开资料显示,罗静创办的承兴国际集团不仅是博信股份的实际控制人,同时拥有香港主板上市公司承兴国际控股(02662.HK)、新加坡主板上市公司CaMSIng Healthcare (BAC)。

承兴国际、博信股份实际控制人 罗静

罗静被拘后,事件继续发酵。7月8日,美股上市公司诺亚财富(NOAH)公告称,该公司旗下上海歌斐资产管理公司(下称“歌斐资产”)发行的产品为承兴国际控股相关公司提供供应链融资,总金额为34亿元人民币。

作为已经在美股上市多年、国内排名靠前的第三方财富管理公司,诺亚财富的巨额踩雷引起了市场的高度关注。

踩雷事件发生后,诺亚财富创始人兼董事局主席汪静波在内部信中称,通过这件事情,看到了管理上还有很多地方都需要提升。她同时坦承,“作为有一定规模的资管机构,确实很难百分之百规避风险。”

这的确并非诺亚财富第一次曝雷,此前它已经发生过多次踩雷事件,其风控模式也屡次遭到市场质疑。

汪静波在内部信中提到,“此次事件,坚定了我们的转型之路,用一种残酷和强烈的方式让我们惊醒。”

的确,对于诺亚来说,下一步何去何从可能是比解决一个34亿的踩雷事件更重要的问题。

多次踩雷

对于诺亚财富34亿踩雷承兴国际控股事件,7月8日汪静波在内部信中解释称,事情的原因在于歌斐资产向承兴国际相关方就其与京东之间的应收账款债权提供供应链融资,而承兴公司涉嫌刑事欺诈,因此相关的基金确实发生了风险。

据了解,涉及此次事件的主要是歌斐资产管理的“创世核心企业系列私募基金”,7月8日,歌斐资产发布《关于“创世核心企业系列私募基金”相关情况的说明》公告称,创世核心企业系列私募基金投资期届满时暂时无法进行分配,因此将依据基金合同约定对基金份额的投资期到期日延期。

实际上,在过去几年里,诺亚财富已经数次踩雷。汪静波在内部信中就提到了诺亚曾经遭遇的“景泰事件”。

2014年,诺亚财富牵涉进被称为“中国基金子公司第一案”的万家共赢景泰基金资管计划项目,当时这个被称为“诺亚史上最安全的ABS”遭遇个人和机构恶意合同欺诈所引发的刑事案件,最后两名被告分别被判处无期徒刑和十年有期徒刑。

汪静波在近期的内部信中称,“公司处理景泰事件的案例中,过程虽然艰难,但是积累了经验和判断力、决策力,最后成功画上句号,保护了客户权益。

但从事后看,诺亚并没有因此避免踩雷事件的发生。时隔2年后的2016年,诺亚财富就被曝出“悦榕基金‘烂尾’事件”。据了解,2010年,全国有五十余名投资者在诺亚财富的推介下,共同出资约10.7亿元人民币投资了一只名为“悦榕基金”的私募股权基金。当时,诺亚的员工称,这个项目“3.4倍回报、4年半收回本金、6年后上市”。不过,6年后,这一项目并没有完成IPO,也没有取得预期的收益,最终通过并购的方式实现了退出,投资人收益仅为1.3倍。

2017年3月,辉山乳业陷入百亿债务风波,其中歌斐资产两只基金——歌斐创世优选一号投资基金和歌斐创世优选二号投资基金同时踩雷,涉及债权达5.46亿元。

2017年6月,诺亚财富又被曝出踩雷乐视——诺亚财富旗下芜湖歌斐此前认购乐视并购基金优先级23亿元被质疑存在风险。不过2018年9月,乐视网已经向芜湖歌斐提前支付了3亿元本金款。

诺亚财富发家史

1992年,汪静波进入金融行业,之后在湘财证券任职多年,历任湘财证券资产管理总部总经理、湘财荷银基金管理公司副总经理,湘财证券私人金融总部总经理,曾主持发行中国第一支伞型基金。

因此,诺亚财富的起源和湘财证券有着紧密的联系。2003年,由于湘财证券巨亏,汪静波所在的私人银行部门被裁撤,汪静波等原来私人银行的一些员工内部创业,创立湘财证券诺亚财富管理中心。据说“诺亚财富”这个名字源于神话中的“诺亚方舟”。

2005年,湘财证券公司改制,汪静波等人离开湘财证券,并在上海正式成立诺亚财富。

由于抓住了中国私人财富增长的风口,诺亚财富迅速成长起来。2010年11月,诺亚财富成功挂牌纽约证券交易所,融资超过1亿美元,并在上市首日以股价大涨33%收盘。

在上市之后,诺亚财富开始了迅猛的发展,并在多个业务领域进行布局。

诺亚财富官网显示,至2019年第一季度,诺亚财富累计配置资产超过6362亿元,服务超过27万名高净值客户和企业,覆盖国内83座城市。在业务布局上,经过16年的发展,诺亚财富已经成长为一个完整的综合金融平台,为客户提供包括投资、保险、教育、家族服务、汽车租赁、海外配置等服务。

从具体业务板块来看,诺亚财富官网显示,目前诺亚财富主要有四大板块:财富管理、资产管理、全球开放产品平台、信贷及其他业务。

财富管理板块又分为高端财富管理、家族财富管理、以诺高端教育、公益慈善等业务;资产管理板块则主要以2010年成立的歌斐资产为依托,进行私募股权投资、房地产基金投资、公开资本市场投资、家族财富及全权委托投资等,据诺亚财富的披露,歌斐资产目前管理资产达到1711亿人民币;全球开放产品平台主要帮助用户配置国内产品和海外产品,以及保险经纪和融资租赁业务;信贷和其他业务则包含小额贷款服务、汽车金融服务、信贷金融科技服务等。

据天眼查数据显示,诺亚财富所属的公司诺亚控股对外直接投资了13家公司,通过直接或者间接控股的方式拥有24家公司的实际控制权。

早期诺亚财富的迅猛增长也曾吸引了知名风险投资机构红杉资本的目光。网上流传的一篇文章提到,2007年3月,汪静波与红杉资本中国基金创始及执行合伙人沈南鹏首次见面,两人谈了仅十分钟,就基本敲定了合作框架。

公开信息显示,2007年10月,红杉资本向诺亚财富注资500万美元,占诺亚财富25.5%的股份。在红杉中国内部,诺亚财富也被视为一个成功的投资案例。2010年诺亚财富上市,红杉资本账面回报率超过36倍。至2018年12月31日,红杉资本仍持有诺亚财富6.18%的股份。

上市之后,红杉资本和诺亚财富的资本联姻进一步密切。2015年3月,诺亚财富旗下子公司诺亚易捷金融科技有限公司宣布,获得红杉中国基金数千万人民币注资。据当时的新闻稿显示,沈南鹏、汪静波等人出席了那次新闻发布会。诺亚易捷当时主要经营的产品是互联网财富管理业务“员工宝”,不过,工商变更记录显示,2018年2月9日,沈南鹏退出不再担任该公司的董事职务。

另据《理财周报》曾经的一份报道,歌斐资产的PE母基金曾投资了包括IDG和红杉资本在内共15家国内投资机构。

2016年10月,红杉中国宣布以收购歌斐资产部分股份的方式实现对后者的战略投资,战略投资金额达3.48亿元人民币,“红杉和歌斐资产之间存在着巨大的协同效应”,沈南鹏当时这样表示。

转型迫在眉睫

在内部信中,汪静波将此次踩雷的原因很大程度上归结到经济周期上,“我们这次碰到的事件发生的根本原因之一是,宏观市场当前处于信用周期的末端”,她认为,“这可能也是从事金融业无法反抗的宿命”。

但是从实际情况来看,诺亚财富被指风控问题突出。此前,诺亚财富表示,由于承兴国际相关方为京东供应商,双方存在大量长期交易,歌斐资产已经就这个供应链融资对承兴和京东提起司法诉讼。

但京东方面却回应称,承兴涉嫌伪造和京东的业务合同对外诈骗,与京东无关。根据21世纪经济报道的相关报道,歌斐资产负责人承认,此案件系精心策划、酝酿多年的诈骗案件,众多金融机构和个人均成为受害者。

“这个骗局今年3月份找过我们”,一位财富管理行业的高管人士告诉全天候科技,他表示,当时对方许诺了以上市公司股权质押担保以及京东的供应链应收款担保,而且给出了较高的利息和中介费。

但是该高管表示,由于他们要求必须有京东高管面签且录音、录像却遭到了融资方拒绝,因此,他们毅然放弃了该项目。他总结,这个骗局的手法是“骗子通过中间人借用京东的会议室,然后拿上预先准备好的假公章”。

所以也有行业人士提到,尽管此次骗局较为高明,但如果诺亚财富的风控流程扎实,最终骗局依然会无法得逞。

事实上,对于诺亚财富存在的某些风控漏洞,一些客户和监管方过去早有质疑。

在辉山乳业事件爆发之后,江苏证监局曾对歌斐资产负责歌斐创世优选一号、二号基金尽调负责人进行询问。当时的笔录资料显示,尽调负责人表示既没有看过辉山集团的账务处理,也没有聘请外部中介机构进行财务尽调或法律尽调。该负责人透露,“没有强制的尽调制度。”

另外,2018年7月,江苏证监局发布了一份《关于对歌斐资产管理有限公司采取出具警示函措施的决定 》,其中披露,歌斐资产对于辉山乳业的基金合同披露有明显的错误,将借款债权披露为应收账款债权,未履行诚实信用义务。

此外,这份警示函还提到,基金合同关于产品风险的揭示前后不一致,特别提示中产品风险为“中等”,其它部分产品风险为“中高”。警示函显示,歌斐资产就连最基本的报表中部分数据勾稽关系的明显错误和股权结构与实际不符都没有发现。

对于警示函提到的上述问题,诺亚财富表示,上述问题是“操作瑕疵”和“笔误”,“并没有影响内部对于项目的决策判断,也没有影响投资人对风险等级的判断。”

诺亚财富在风控上的漏洞不仅在内地受到监管的质疑,2018年5月,香港证监会披露,对诺亚财富的子公司诺亚控股香港的业务活动视察时发现,诺亚香港在2014年1月至2016年6月期间存在风险评估不完善、销售及分销投资产品的内部系统和监控缺失等不规范行为,并对此进行了谴责和500万港元的罚款。

不过,虽然外界监管和客户的批评颇多,在诺亚财富内部,对于其风控却有着不同的评价。2018年初,汪静波在接受媒体采访时称,“总体上我们的风控还是做得不错的,在这样一个市场没有发生过致命的问题,大的行业判断基本上都是对的。”

除了风控方面的问题,对诺亚财富而言更要紧的恐怕还有业务模式转型的挑战。

在最近的内部信中,汪静波提到了诺亚财富的转型。她称,诺亚财富需要从营销到产品、从风控到投资管理全面转型;产品要从非标固收产品转向组合型、净值型的标准化基金,摆脱对巨大的非标固定收益资产路径依赖。如果转型成功,诺亚和歌斐将真正成长为一个国际标准意义上的私人银行和资产管理公司。

对于诺亚财富来说,转型已然迫在眉睫。2018年4月,央行联合多个部门正式发布资管新规,对于资产管理行业的传统模式形成挑战,要求统一监管、打破刚性兑付、禁止资金池、管理期限错配等。

资产新规的出炉对于传统的“返佣模式”提出了挑战,对于财富管理公司的专业化提出了要求。“真正意义上的第三方财富管理能够按照客户的资产情况、风险偏好进行建议”一位业内人士认为,但是现在很多所谓的第三方存在利益驱动,“哪个产品返佣高就卖哪个,不考虑用户需不需要。”

在诺亚财富过去的几个风险案例中,不少用户反馈诺亚在销售过程中存在“诱导销售”和私下保底承诺的情况,降低了用户的风险预期。《国际金融报》的一篇报道显示,诺亚财富旗下公司向多位稳健性投资人销售中高风险产品。

由此看来,诺亚下一步的转型才是更急迫、更关键的问题。

多次踩雷

对于诺亚财富34亿踩雷承兴国际控股事件,7月8日汪静波在内部信中解释称,事情的原因在于歌斐资产向承兴国际相关方就其与京东之间的应收账款债权提供供应链融资,而承兴公司涉嫌刑事欺诈,因此相关的基金确实发生了风险。

据了解,涉及此次事件的主要是歌斐资产管理的“创世核心企业系列私募基金”,7月8日,歌斐资产发布《关于“创世核心企业系列私募基金”相关情况的说明》公告称,创世核心企业系列私募基金投资期届满时暂时无法进行分配,因此将依据基金合同约定对基金份额的投资期到期日延期。

实际上,在过去几年里,诺亚财富已经数次踩雷。汪静波在内部信中就提到了诺亚曾经遭遇的“景泰事件”。

2014年,诺亚财富牵涉进被称为“中国基金子公司第一案”的万家共赢景泰基金资管计划项目,当时这个被称为“诺亚史上最安全的ABS”遭遇个人和机构恶意合同欺诈所引发的刑事案件,最后两名被告分别被判处无期徒刑和十年有期徒刑。

汪静波在近期的内部信中称,“公司处理景泰事件的案例中,过程虽然艰难,但是积累了经验和判断力、决策力,最后成功画上句号,保护了客户权益。

但从事后看,诺亚并没有因此避免踩雷事件的发生。时隔2年后的2016年,诺亚财富就被曝出“悦榕基金‘烂尾’事件”。据了解,2010年,全国有五十余名投资者在诺亚财富的推介下,共同出资约10.7亿元人民币投资了一只名为“悦榕基金”的私募股权基金。当时,诺亚的员工称,这个项目“3.4倍回报、4年半收回本金、6年后上市”。不过,6年后,这一项目并没有完成IPO,也没有取得预期的收益,最终通过并购的方式实现了退出,投资人收益仅为1.3倍。

2017年3月,辉山乳业陷入百亿债务风波,其中歌斐资产两只基金——歌斐创世优选一号投资基金和歌斐创世优选二号投资基金同时踩雷,涉及债权达5.46亿元。

2017年6月,诺亚财富又被曝出踩雷乐视——诺亚财富旗下芜湖歌斐此前认购乐视并购基金优先级23亿元被质疑存在风险。不过2018年9月,乐视网已经向芜湖歌斐提前支付了3亿元本金款。

诺亚财富发家史

1992年,汪静波进入金融行业,之后在湘财证券任职多年,历任湘财证券资产管理总部总经理、湘财荷银基金管理公司副总经理,湘财证券私人金融总部总经理,曾主持发行中国第一支伞型基金。

因此,诺亚财富的起源和湘财证券有着紧密的联系。2003年,由于湘财证券巨亏,汪静波所在的私人银行部门被裁撤,汪静波等原来私人银行的一些员工内部创业,创立湘财证券诺亚财富管理中心。据说“诺亚财富”这个名字源于神话中的“诺亚方舟”。

2005年,湘财证券公司改制,汪静波等人离开湘财证券,并在上海正式成立诺亚财富。

由于抓住了中国私人财富增长的风口,诺亚财富迅速成长起来。2010年11月,诺亚财富成功挂牌纽约证券交易所,融资超过1亿美元,并在上市首日以股价大涨33%收盘。

在上市之后,诺亚财富开始了迅猛的发展,并在多个业务领域进行布局。

诺亚财富官网显示,至2019年第一季度,诺亚财富累计配置资产超过6362亿元,服务超过27万名高净值客户和企业,覆盖国内83座城市。在业务布局上,经过16年的发展,诺亚财富已经成长为一个完整的综合金融平台,为客户提供包括投资、保险、教育、家族服务、汽车租赁、海外配置等服务。

从具体业务板块来看,诺亚财富官网显示,目前诺亚财富主要有四大板块:财富管理、资产管理、全球开放产品平台、信贷及其他业务。

财富管理板块又分为高端财富管理、家族财富管理、以诺高端教育、公益慈善等业务;资产管理板块则主要以2010年成立的歌斐资产为依托,进行私募股权投资、房地产基金投资、公开资本市场投资、家族财富及全权委托投资等,据诺亚财富的披露,歌斐资产目前管理资产达到1711亿人民币;全球开放产品平台主要帮助用户配置国内产品和海外产品,以及保险经纪和融资租赁业务;信贷和其他业务则包含小额贷款服务、汽车金融服务、信贷金融科技服务等。

据天眼查数据显示,诺亚财富所属的公司诺亚控股对外直接投资了13家公司,通过直接或者间接控股的方式拥有24家公司的实际控制权。

早期诺亚财富的迅猛增长也曾吸引了知名风险投资机构红杉资本的目光。网上流传的一篇文章提到,2007年3月,汪静波与红杉资本中国基金创始及执行合伙人沈南鹏首次见面,两人谈了仅十分钟,就基本敲定了合作框架。

公开信息显示,2007年10月,红杉资本向诺亚财富注资500万美元,占诺亚财富25.5%的股份。在红杉中国内部,诺亚财富也被视为一个成功的投资案例。2010年诺亚财富上市,红杉资本账面回报率超过36倍。至2018年12月31日,红杉资本仍持有诺亚财富6.18%的股份。

上市之后,红杉资本和诺亚财富的资本联姻进一步密切。2015年3月,诺亚财富旗下子公司诺亚易捷金融科技有限公司宣布,获得红杉中国基金数千万人民币注资。据当时的新闻稿显示,沈南鹏、汪静波等人出席了那次新闻发布会。诺亚易捷当时主要经营的产品是互联网财富管理业务“员工宝”,不过,工商变更记录显示,2018年2月9日,沈南鹏退出不再担任该公司的董事职务。

另据《理财周报》曾经的一份报道,歌斐资产的PE母基金曾投资了包括IDG和红杉资本在内共15家国内投资机构。

2016年10月,红杉中国宣布以收购歌斐资产部分股份的方式实现对后者的战略投资,战略投资金额达3.48亿元人民币,“红杉和歌斐资产之间存在着巨大的协同效应”,沈南鹏当时这样表示。

转型迫在眉睫

在内部信中,汪静波将此次踩雷的原因很大程度上归结到经济周期上,“我们这次碰到的事件发生的根本原因之一是,宏观市场当前处于信用周期的末端”,她认为,“这可能也是从事金融业无法反抗的宿命”。

但是从实际情况来看,诺亚财富被指风控问题突出。此前,诺亚财富表示,由于承兴国际相关方为京东供应商,双方存在大量长期交易,歌斐资产已经就这个供应链融资对承兴和京东提起司法诉讼。

但京东方面却回应称,承兴涉嫌伪造和京东的业务合同对外诈骗,与京东无关。根据21世纪经济报道的相关报道,歌斐资产负责人承认,此案件系精心策划、酝酿多年的诈骗案件,众多金融机构和个人均成为受害者。

“这个骗局今年3月份找过我们”,一位财富管理行业的高管人士告诉全天候科技,他表示,当时对方许诺了以上市公司股权质押担保以及京东的供应链应收款担保,而且给出了较高的利息和中介费。

但是该高管表示,由于他们要求必须有京东高管面签且录音、录像却遭到了融资方拒绝,因此,他们毅然放弃了该项目。他总结,这个骗局的手法是“骗子通过中间人借用京东的会议室,然后拿上预先准备好的假公章”。

所以也有行业人士提到,尽管此次骗局较为高明,但如果诺亚财富的风控流程扎实,最终骗局依然会无法得逞。

事实上,对于诺亚财富存在的某些风控漏洞,一些客户和监管方过去早有质疑。

在辉山乳业事件爆发之后,江苏证监局曾对歌斐资产负责歌斐创世优选一号、二号基金尽调负责人进行询问。当时的笔录资料显示,尽调负责人表示既没有看过辉山集团的账务处理,也没有聘请外部中介机构进行财务尽调或法律尽调。该负责人透露,“没有强制的尽调制度。”

另外,2018年7月,江苏证监局发布了一份《关于对歌斐资产管理有限公司采取出具警示函措施的决定 》,其中披露,歌斐资产对于辉山乳业的基金合同披露有明显的错误,将借款债权披露为应收账款债权,未履行诚实信用义务。

此外,这份警示函还提到,基金合同关于产品风险的揭示前后不一致,特别提示中产品风险为“中等”,其它部分产品风险为“中高”。警示函显示,歌斐资产就连最基本的报表中部分数据勾稽关系的明显错误和股权结构与实际不符都没有发现。

对于警示函提到的上述问题,诺亚财富表示,上述问题是“操作瑕疵”和“笔误”,“并没有影响内部对于项目的决策判断,也没有影响投资人对风险等级的判断。”

诺亚财富在风控上的漏洞不仅在内地受到监管的质疑,2018年5月,香港证监会披露,对诺亚财富的子公司诺亚控股香港的业务活动视察时发现,诺亚香港在2014年1月至2016年6月期间存在风险评估不完善、销售及分销投资产品的内部系统和监控缺失等不规范行为,并对此进行了谴责和500万港元的罚款。

不过,虽然外界监管和客户的批评颇多,在诺亚财富内部,对于其风控却有着不同的评价。2018年初,汪静波在接受媒体采访时称,“总体上我们的风控还是做得不错的,在这样一个市场没有发生过致命的问题,大的行业判断基本上都是对的。”

除了风控方面的问题,对诺亚财富而言更要紧的恐怕还有业务模式转型的挑战。

在最近的内部信中,汪静波提到了诺亚财富的转型。她称,诺亚财富需要从营销到产品、从风控到投资管理全面转型;产品要从非标固收产品转向组合型、净值型的标准化基金,摆脱对巨大的非标固定收益资产路径依赖。如果转型成功,诺亚和歌斐将真正成长为一个国际标准意义上的私人银行和资产管理公司。

对于诺亚财富来说,转型已然迫在眉睫。2018年4月,央行联合多个部门正式发布资管新规,对于资产管理行业的传统模式形成挑战,要求统一监管、打破刚性兑付、禁止资金池、管理期限错配等。

资产新规的出炉对于传统的“返佣模式”提出了挑战,对于财富管理公司的专业化提出了要求。“真正意义上的第三方财富管理能够按照客户的资产情况、风险偏好进行建议”一位业内人士认为,但是现在很多所谓的第三方存在利益驱动,“哪个产品返佣高就卖哪个,不考虑用户需不需要。”

在诺亚财富过去的几个风险案例中,不少用户反馈诺亚在销售过程中存在“诱导销售”和私下保底承诺的情况,降低了用户的风险预期。《国际金融报》的一篇报道显示,诺亚财富旗下公司向多位稳健性投资人销售中高风险产品。

由此看来,诺亚下一步的转型才是更急迫、更关键的问题。

访问:

阿里云 - 最高1888元通用代金券立即可用

世界那么大,他们都想“下海”看看……  央行官员下海又出新案例了。  8月3日,21世纪经济报道记者获悉,中国人民银行金融研究所所长姚余栋即将出任大成基金首席经济学家。“一行三会”官员“离职下海”现象再次引发市场关注。  据21世纪经济报道记者梳理统计,2013年以来已有36位“一行三会”官员“离职下海”,涵盖处长到副部级等各级别的官员,不过以司级和处级干部居多。因为有官员离职未见诸报道,因此一行三会离职下海的官员数量应比样本数量大。  21世纪经济报道采访了解到,“一行三会”大多为专业技术性官员,离职后大多转向银行、保险、基金、证券甚至互联网金融等机构。  从36个样本的去向来看,共有10人离职后加入银行,占比27%,是最集中的去向。其次为保险公司、基金公司,分别有6人、5人离职后加入。  至于“离职下海”的原因,提高收入是一个重要因素。另外,市场机构历练、体制内晋升困难也是他们“下海”的原因。  比证监会还汹涌的央行离职潮  监管机构官员下海任职基金公司、证券公司,业界称为“神仙下凡”。  一位离职后加入研究机构的央行官员对21世纪经济报道记者坦言:“(离职)原因很简单,收入太低了,缺少激励约束机制。”  “加入市场机构后收入会提高,但也不全是为了收入,可以从市场机构的角度理解政策,开拓视野。” 前述离职后加入研究机构的央行官员表示。  中国人民银行金融研究所所长姚余栋现年45岁,英国剑桥大学经济学系研究生毕业,经济学博士学位。剑桥毕业后,先后在世界银行、IMF任职。2005年4月-2009年11月,先后担任黑龙江省招商局副局长、黑龙江省商务厅厅长等职。2009年11-2015年1月相继任中国人民银行货币政策司副巡视员、副司长。主要研究领域为宏观经济,金融发展创新与互联网金融。  大成基金成立于1998年,是中国证券市场最早的十家基金管理公司之一。大成基金的规模排名长期保持在业内前十名,不过2011年,大成基金因踩雷重庆啤酒,元气大伤,很快跌出了前十名。随后从总经理、首席投资官、股票投资部总监,再到其他核心投研人员的连续离任,大成基金的业绩也是一落千丈,今年二季度,大成基金的规模为841.1亿元,排名仅为第25名。  大成基金并不是第一次“挖角”下海官员。  2014年12月证监会上市公司监管部副主任周健男离职,出任大成基金党委书记。2014年10月原任证监会规划委专家顾问委员、机构部创新处负责人罗登攀出任大成基金总经理。  今年6月初,证监会还批准了5名干部离职,包括上市部副主任陆泽峰、行政处罚委副主任张子学等2名副司局级干部,上市部二处处长王长河、发行部二处处长蒋彦和四处处长杨郊红等3名处级干部。这5名干部都是证监会的老人。  财新网报道称,论干部流失速度,证监会发行部较上市部更严重。熟悉情况的人士对财新网评论说:“发行部的处级干部最近一年多有的出事,有的离职,有的调离,快没人干活了。”  来自央行的离职潮不比证监会低调。  7月15日,腾讯财经从接近央行的人士处获悉,央行支付结算司近期迎来离职潮,8名处长中有3名同时离职,另外还有4—5名普通职员提交离职申请。早在2015年,支付结算司副司长周金黄从央行离职,出任华瑞银行副行长。  前述3名离职的处长分别是,清算组织监管处处长,其去向是北京地方国有投资公司;银行卡业务管理处处长,将赴任正在筹建的票交所任副总裁;信息分析处处长,其去向是中央结算公司。  有业内人士分析,在央行下属的司局中,支付结算司最贴近市场,其分管的如第三方支付行业也最为活跃,因此,相对于其它司局,该司员工跳槽到金融机构更加容易。  此外,今年央行原货政二司处长、青年宏观经济学家伍戈离职,出任了华融证券首席经济学家和总经理助理。央行金融稳定局金融体制改革处李超出任华泰证券首席宏观研究员,奔赴市场化机构任职。证监系统:部分人士晋升遭遇瓶颈  6月初,证监会又批准五名干部离职,分别是上市部副主任陆泽峰、行政处罚委副主任张子学两名副司局级干部,上市部二处处长王长河、发行部二处处长蒋彦和四处处长杨郊红三名处级干部。  此次人员调整引起了证券行业的广泛关注,市场一致认为证监会将迎来第四波离职风潮。而上一波离职潮发生在2010年至2015年,其中仅2014年,就有约30名处级以上干部离职,2015年前5个月,也有6名司局级干部离职。大多数干部离职后投身市场机构,尤其是基金行业。  据中申网监测数据显示,从1998年开始,超60位前官员入职公募基金,其中高管人数超过40人,担任过基金公司总经理一职的接近20位。去年七月份,博时基金就宣布聘任原证监会办公室、党办副主任的江向阳为公司总经理。此外,原证监会国际部副主任汤晓东早在2014年就离职加入了华夏基金。  而据知情人士透露,日前离职的陆泽峰表示可能会去大学任教,更远期则会从事并购基金相关的业务,杨郊红也很可能在私募基金任职。  显然,基金行业丰厚的薪酬和个人价值的e5a48de588b662616964757a686964616f31333361313864增值空间吸引了大量的离职官员。“证监系统的处级以上官员离职之后,往往会进入基金公司、券商、私募等机构担任高管,年收入可以达到几百万,远远高于在证监会系统的收入。”业内人士称。  且早在2015年年初,前证监会主席肖钢在内部会议上也解释了证监会频现离职风潮的原因,“从2014年主动离职的中青年干部情况分析看,最重要的因素在于对他们的职业生涯发展关注不够。”证监会内部管理职位有限,官员晋升比较困难,于是纷纷下海,谋求更开阔的职业机会。  银行的日子也不好过......  事实上,传统银行业正在悄然发生着一场前所未有的变动,中国银行副行长王永利离职、华夏银行副行长黄老金离职,渤海银行副行长赵世刚离职,据新华网统计,今年以来,先后至少有37位传统银行的高管离职,涉及的岗位有董事、行长、副行长、风险总监等,有的则是分支行行长,有的分支行行长甚至公开说,不想再回银行,而一线员工的离职更是数不胜数。  更重要的是他们不是一个人离开,而是带着一个团队整体离职,多年的业务经验,多年的风控积累,还有早已建立的客户人脉,银行员工像流水一样的离开,带走的是银行真正的核心力量,也让银行业务有陷入瘫痪的可能。  银行还是银行,换汤不换药,没有资源到哪里都是屌丝,但是,如果自己还觉得,可以在银行可以躺着赚钱,最后一定是没有饭吃。  硬币的另一面是:2015年是中国监管机构被捕人数最多的一年,也是被捕级别最高的一年。在此背后,金融机构这边,聚集了许多流失的官员、海外华尔街回流的精英、在资本市场摸爬滚打的本土专家。相反,监管部门的人才危机则非常严峻。别急,看完这个再去赚钱!(让赚钱变得简单)  相信每一个投资者都有超越常人的智力,并且是经过艰苦的努力才达到今天的水平。你们比没有投资理念的普通人拥有更多优势,但长期来说几乎没有机会从人群中脱颖而出。如果想赚钱,一定要找到一个适合你自己的交易系统。关注“笨投资”,教你在投资中塑造适合自己的交易系统,让赚钱变得更简单!,1、有些管理人员决定裸辞很纠结,经过几年拼搏,当上了部门主管,职位晋升的同时工资也加了点,手下还管着顾问团队,不仅自己要面对难啃的大客户,而copy且还背上了部门考核指标,要带新人,带团队,做培训,做考核,每天的工作时间从8个小时延长到bai12个小时,业绩指标却是遥不可及。 2、工作压力太大,弄得没办法喘气,健康严重透支。更可怕的是,以前不知道的事情突然一下子都推到面前,公司内部的勾心斗角、du客户和竞争对手尔虞我诈,工作虽累,但是搞这些关系更累,裸辞后只想把工作抛得远远的,在大自然中找回自己,好好休息一下,享受自由的空气。 3、每天要应付繁忙的工作,还要照顾家人,有些公司的核心zhi部门,不仅要面对老板,还要直接应付客户,关系错综复杂,工作节奏快。 4、在工作中面对客户的无理刁难,只能忍气吞声、笑脸相陪特别郁闷,老板时时刻刻盯着业绩表现,平级同事勾心斗角,下属虎视眈眈,每天都好像dao疲于奔命内容来自www.zgxue.com请勿采集。


  • 本文相关:
  • zwick 为什么会出现离职潮
  • 一首男生唱的粤语歌曲,高潮时歌词是我与你,后面没听懂。
  • 各位大神给我盘点一下2012年雷人的事件吧
  • 哪吒票房突破10亿的背后有多少心酸?
  • 诺亚财富公司是做什么的?
  • 屌丝的影响
  • 索隆详细资料 海贼王的 身世之类 是否打败大剑豪鹰眼
  • 呵旁观者文的现代文翻译
  • 网贷爆雷潮来袭,最受伤的是哪些人?
  • 日本占领中国地图
  • 免责声明 - 关于我们 - 联系我们 - 广告联系 - 友情链接 - 帮助中心 - 频道导航
    Copyright © 2017 www.zgxue.com All Rights Reserved