BOSS直聘:节后10天就业市场新增招聘需求同比减半

来源:CNBETA  责任编辑:小易  

就是个垃圾平台,大多都是不靠谱的招聘

数据指出,2020应届生平均招聘薪资6202元 ,新增岗位规模同比减半;除房地产外,其余行业大类的新增应届生需求全线下降。其中,广告/传媒、汽车行业的应届生需求跌幅超过65%。此外,强专业型岗位的应届生招聘需求下滑极为严重,数据挖掘、风控、算法工程师、化学分析等岗位的应届生需求降幅普遍超过八成。

天天有大厂的招聘专场,阿里、百度、腾讯、京东、乐视、华为、美团、网易……都在这里招人。boss直聘最早提出“直聘”的概念,求职不用投简历,可以直接和用人部

小微企业招聘需求锐减六成,超半数求职者只青睐千人公司。100人以下的小微企业新增人才需求锐减61%,规模占整体需求的44%。同时,由于市场风险加剧,求职者求稳心态强烈,小微企业面临着人才需求和供给双降的困境。

问:是不是过了试用期 最低也有5k呀

此外,旅游业、广告/传媒业人才需求受到大幅度影响,物流、医疗健康与教育培训行业“逆风向上”。旅游业由于基本停摆,人才需求缩水近八成;在尚未全面复工的情况下,主导物资运输与配送的物流业需求较为稳定,新增岗位同比仅收缩13%,供应链/物流类岗位的新增需求与2019年同期基本持平。

应该没有吧,只是有的可能没有及时更新,造成信息不一样吧。这个boss上面都需要验证公司信息的所以不会是假的

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BOSS直聘上找工作可告吗?

Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件,软件于2014年7月13日上架AppStore,首创“直聊+直聘”模式,通过智能匹配Boss和牛人的招聘、求职需求,让招聘流程更简单,更高效。                                          1、求职者随时录入个人信息,立即形成微简历;2、老板实时发布招聘需求,即时可获得求职者关注;3、老板和求职者打开软件就可以马上开聊;4、用聊天代替投简历、投递职位;用聊天代替筛选简历、电话面试。       说白了就是网上职介和实体职介大同小异,特点是你可足不出户找工作找老板。至可不可靠看你运气好找个好老板就OK了。

boss直聘上招聘方会在面试后在boss直聘上对面试者做出评价吗?为什么面试后几次后再投简历就是“

有人说不会被看到,但是我个人亲身经验告诉你,会的!我就遇到了,一个外包的跟我聊得时候直接贴出了我的两次面试评价。我觉得其实有点不公平,因为可能面试官问你的那些问题恰好是你不了解的,然后这个评价就会很影响你后面的面试。

boss直聘如果人事设置了不感兴趣,我这边的信息对方是不是收不到

您好,五百丁为您解答:在boss直聘上如果对方看到您的消息,逗送达地会变成逗已读地的哦,如果没有变成逗已读地那证明对方还没看到您的消息,请耐心等待哦。希望能被您~~,五百丁简历竭诚为您解决就业问题。

boss直聘找工作靠谱吗?有的公司直接让我去面试……

不靠谱,最近几天我工作,看着工作地点在咸阳,联系后都出省了。找了一家咸阳的看着条件挺好,提出改天到公司看一下,人家干脆关闭了该岗位应聘。

BOSS直聘有骗子吗

有的。在求职前,务必查一下公司的工商注册信息,如果注册资本很小,但是放出来的岗位薪资待遇很高,就需要慎重考虑了。百度知道上搜索下公司名称,往往能知道一些公司的信息。公司的信息还可以在天眼查上看看,公司有无法律纠纷之类的;看准网、职友集等可以查询下公司的口碑、待遇、福利以及加班情况等。总之,求职前小心谨慎一点为好,免得进了火坑之后再跳槽,折腾自己还浪费时间。

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