华为od 2023 | 什么是华为od，od 薪资待遇，od机试题清单

华为 OD 先整体了解一下 OD，全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。

华为社招大多数是 OD 招聘，17 级以下都为 OD 模式。
OD 模式也是华为提出的一种新的用工形式，定级是 13-17 级，属华为储备人才，每年都会从 OD 项目挑优秀员工转为正编。

华为的员工

华为每年大概增加 15k+ 的员工，来源如下：

华为 od 岗的薪资待遇

华为 od 岗的薪资（OD 的 D1-D5 分别对应华为的 13-17 级）

• 13 级中位数在 9k-13k，
• 14 级中位数在 13k-17k，
• 15 级中位数在 17k-21k，
• 16 级中位数在 21k-25k，
• 17 级中位数在 25k-29k

薪资结构
基本工资+年终奖+分红，在国外有补助，在华为干的越久，年底奖金和分红越多，这和其他公司一样。

年终奖
年终奖每个人都不一样，跟考核有关。

15 级以上的华为员工年终奖一般是 6-12 个月工资。
年度奖金计算为：A =4 个月工资，B+ =3 个月工资，B=2 个月工资。

数据来源于网络

华为 OD 应聘流程

第一步：投递简历
提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于锁定，所以投递前需要考虑清楚，投到项目组之后，一般不会转给另一个项目的 HR 了，也就是被锁定。

第二步：机试

3 道算法题，400 分满分，一般 1 个月的准备时间，华为机试必须要 300 分以上，没有过半年之后才能参加下一次考试。

第三步：技术面
2 轮技术面试。

第四步：HR 与主管面试

第五步：录用，发 offer

华为 od 转正

如果希望转正，首先要绩效持续优秀，起码两次 B ＋，甚至 A(绩效仅和 od 一起评)

接下来需要部门恰好有 hc，并且通过可信专业级，总共四个科目，有上机，通用编程知识等。

? 华为 OD 机试题清单 ?

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三大示例语言题目清单目录

华为OD机试，华为OD精彩博客汇总（梦想橡皮擦原创博客）

更新到 2023 年华为 OD 新题【含OD统一考试B卷】（部分真题，所有题目需要去专栏下查阅）