考残联的职位不好考。
1、专业知识要求:残联直属单位的招聘考试会涉及到残疾人工作相关的知识,包括但不限于残疾人法律法规、心理健康以及服务沟通技巧等内容,这意味着考生需要有相当的专业知识积累和实践经验,才能在考试中取得好成绩。
2、公共基础知识:虽然考试重点在于残疾人工作相关知识,但也会包含一定比例的公共基础知识,这部分内容广泛且深入,需要考生有较强的综合素质和知识储备。
3、竞争压力:由于残联直属单位的工作性质特殊,往往能吸引许多有志于从事公共服务和社会福利工作的应聘者,因此竞争会比较激烈。
4、中国残疾人联合会(简称中国残联)是一个重要的全国性残疾人事业团体,承担着多重职能,旨在代表和维护残疾人的权益,并提供直接的服务与管理。