法律分析：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
法律依据：《女职工劳动保护特别规定第七条 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。