丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
丧假国家的规定几天
丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
什么是丧假，丧假包含外公外婆吗
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。
1、丧假不包含外公外婆;
2、丧假的直系亲属范围主要有：
劳动者本人的配偶、父母(父母包括亲生父母、婚后的公公婆婆、岳父岳母)、子女。除此之外，祖父祖母、外祖父外祖母、孙子孙女、外孙子外孙女、曾祖父曾祖母、曾外祖父曾外祖母都属于直系亲属。国家原劳动局和财政部联合颁布的相关规定，即规定了直系亲属死亡时，职工有1到3天的丧假。
丧假工资发放标准：
(1)职工本人结婚或职工的直系亲属包括父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假;
(2)职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假;
(3)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。