不发工资条可以赔偿吗
2024-05-03
来源：个人技术集锦
1.可以。2.1、如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服的，可提起诉讼。3.2、不发工资条会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供。4.员工有权知道自己的福利和工资构成。
小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：
公司不发工资条可以要求赔偿吗
可以。
1、违反了《劳动法》：根据《劳动法》规定，企业必须向员工提供工资条，如果企业不提供，员工可以向劳动部门投诉，并要求企业进行赔偿。
2、侵犯了员工的知情权：工资条是员工了解自己工资构成的重要方式，企业应当向员工提供，如果企业不提供，员工可以向起诉，要求企业赔偿相应的损失。