销售人员不应该因个人利益而牺牲客户利益。这种行为不仅违背商业道德，也会对企业的声誉和长期利益造成损害。如果销售人员为了个人利益而损害客户利益，可能会导致客户的不满和流失，进而影响企业的销售业绩和声誉。
因此，企业应该建立健全的商业道德和规范，强化对销售人员的培训和监管。同时，企业应该设置合适的激励机制，以激发销售人员的积极性和创造性，使其在尊重客户利益的前提下实现自身利益的最大化。
具体做法包括：
建立诚信和负责任的企业文化，树立以客户为中心的价值观。建立完善的销售流程和标准，规范销售人员的行为。加强对销售人员的培训和考核，提高其道德素质和职业技能。设立合理的激励机制，将销售人员的奖励与客户满意度挂钩，鼓励销售人员通过提高服务质量和客户满意度来获得更高的奖励。建立客户投诉处理机制，及时解决客户投诉和纠纷，保护客户权益，维护企业声誉。总之，销售人员应该以客户利益为重，遵循商业道德和职业操守，以诚信和负责任的态度为客户提供高质量的服务和产品，以实现自身和企业的长期利益最大化。