试用期有年假待遇吗?？
2023-10-03
来源：个人技术集锦
法律分析：
一般来说劳动者在入职用人单位之前都需要经过一定的试用期才会转为正式员工。如果劳动者已经累计工作一年以上的，那么即使是试用期，那么仍然有年休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。