签了劳动合同可以做兼职吗？
2023-10-01
来源：个人技术集锦
法律分析：
法律不禁止劳动者兼职，但是，兼职不得影响本职工作；用人单位反对的，不能兼职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。