劳动仲裁如何写诉状

劳动仲裁申请书格式具体如下：

1、必须说明申请人和申请人的基本信息，例如：姓名，性别，出生日期，种族，工作单位，电话等；

2、指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工资的支付，经济补偿的支付，未签订劳动合同的双倍工资等等；

3、写下结论和提交的对象；

4、申请人的姓名和日期。

一、劳动仲裁申请书需要的材料格式具体如下：

申请人：____________

地址：____________

身份证：____________

被申请人：____________

住址：____________

请求事项：____________

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容；

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人____________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由某区劳动人事争议仲裁委员会于____________年____________月____________日开庭并作出办字第____________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人____________年____________至____________年____________的双倍工资差额人民币____________

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴____________年____________月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

____________法院

申请人：

时间：

二、劳动仲裁申请书的流程具体如下：

1、为当事人申请；

2、为审查受理；

3、为仲裁前的准备；

4、为仲裁审理。

综上所述，劳动仲裁申请书格式有必须说明申请人和申请人的基本信息，例如：姓名，性别，出生日期，种族，工作单位，电话等；指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工资的支付，经济补偿的支付，未签订劳动合同的双倍工资等等；写下结论和提交的对象；最后的题词，即申请人的姓名和日期。

一、工伤待遇申请表怎么写

申请人：＊＊，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。

被申请人：公司名称

法人代表：＊＊

联系电话：＊＊＊＊＊＊（公司办公室负责与你协商人的电话）

案由：劳动争议纠纷

仲裁请求：

分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如：

1、先要解除劳动关系；

2、一次性伤残补助金；

3、一次性就业补助金；

4、一次性医疗补助金；

5、工伤期间的待遇；

6、垫付的医疗费等等，基本上就是这些。

事实与理由：

（如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等

最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致，为此，根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。

此致

＊＊县劳动人事争议仲裁委员会

申请人：＊＊

申请日期

【本文关联的相关法律依据】

《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者信息：姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等;

(二)用人单位信息：名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址，即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(三)仲裁请求事项和所依据的事实、理由;

(四)与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。