法律分析：加班不给加班费可以申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(三)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。