20__年是实施“十二五”规划的开局之年,更是深化医改攻坚克难的关键之年,并将迎来中国共产党成立90周年。坚持以党的十七届五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入推进创先争优活动,紧紧围绕卫生监督工作“十二五”规划,解放思想,改革创新,锐意进取,大力加强党的执政能力建设,进一步加强和改进我队思想政治建设、干部队伍建设、精神文明建设和反腐倡廉建设,积极开展创先争优活动,确保卫生监督工作改革与发展。现将工作总结如下:一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,进一步加强思想政治建设。
(一)深入推进学习型党组织建设。按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体目标,围绕“加强思想道德建设、提高工作服务水平、促进卫生监督事业科学发展”的内在要求,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,以科学发展为主题,遵循“学习、思考、实践”的路径,继续推进党支部“集体的学习”、“组织的学习”和“全员的学习”,做到学以立德、学以求真、学以致用,有效破解卫生监督工作中带有根本性、全局性和战略性的问题,为全县卫生监督事业全面升
级发展提供思想保证、智力支持和精神力量。
(二)开展好“四个一”学习活动。坚持把理论学习与解放思想、推动卫生监督当前工作和加强领导班子建设结合起来,认真贯彻学习实践科学发展观活动的长效机制,积极开展“四个一”活动。即:每周自学一小时、每习一次、每季度举办讲座一次、每年组织评比验收一次,引导党员干部以思想解放引领实践创新、推动改革开放、促进科学发展。
(三)注重加强党建信息工作。积极抓好卫生党建宣传工作,充分发挥信息在指导、推动工作中的作用。
二、深入推进创先争优活动开展,不断提高活动质量效益。
(一)深入推进活动开展。党员认真对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准,以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点,以“服务窗口亮起来”工程为主线,以“创建人民满意的行业、创建人民满意的单位,争做人民满意的职工”为目标,紧紧围绕卫生监督中心工作,紧密联系实际,进一步创新载体、健全机制,着力改进作风、优化服务,树立良好形象,广泛开展“三亮三创三评”活动(即:亮身份、亮承诺、亮形象;创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品质;党员自评、领导点评、量化考评),努力争当创先争优活动标兵,为推动卫生事业科学发展做出新贡献。
(二)认真抓好量化考评。对照《基层党组织、党员深入开展创先争优活动量化考评办法》,结合我队实际,认真制定考评细
则,采取对照检查、领导审查、综合评议、年度考评和考评加分的考评方式组织,考评结果作为年底评选先进的重要依据。广泛动员群众参与,改变“闭门考评”为“开门考评”,通过各种方式,增加基层群众在创先争优活动中的发言权,切实做到考评结果群众认可。
(三)细致做好领导点评。按照“讲述、点评、公示、整改”的步骤认真组织,党支部书记负责对普通党员进行点评,每季度召开一次组织生活会进行领导点评,使领导点评工作常态化、长效化。点评突出“提升执行力”这个重点,总结其在完成目标任务、兑现承诺事项、落实惠民措施、完善工作机制、加强作风建设等方面的突出业绩,指出在履行职责、遵守纪律、制度管理、工作方法、服务效率等方面存在的问题,以及行政不作为、乱作为和慵懒漂浮等现象,从服务更加优质、责任更加到位、制度更加健全、执行更加高效、能力更加出色等方面指出其努力方向。
三、以激发党员生机活力为着力点,不断完善基层组织建设。
(一)不断完善基层组织工作机制。进一步增强班子重党建、书记抓党建意识,健全党建工作职能机构,配备兼职党务干部,落实党务工作者抓党建的责任。按照党章等党内规章制度的规定,落实“三会一课”、民主生活会、党员目标管理等一系列制度,促进党内组织生活正常化、制度化。规范使用支部工作手册,完善党建工作台帐,严格按照党费收缴标准,及时、足额收缴党费。
(二)进一步加强党的先进性建设。通过推进创先争优活动的开展,健全党员联系服务群众、党务公开和民主评议党员等党建工作制度,加强党建工作目标考核,充分发挥党员先锋模范作用,积极开展争创党员示范_和服务奉献岗、争当优秀党员活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(三)认真做好党员发展工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于改善党员队伍结构和分布,20__年转正1名新党员,认真落实发展党员预审制、公示制、票决制和政治理论测试制,把各方面的先进分子凝聚到党组织的周围,使党员队伍不断发展壮大,结构更加合理。
四、以加强干部和人才队伍建设为切入点,不断提高党管干部和人才工作水平。
(一)加强领导班子建设。切实加强对党员干部的监督和教育,定期或不定期组织对班子成员进行德、能、勤、绩、廉等方面的全面系统考察,及时掌握班子成员思想动态,不断增强领导干部的责任感和使命感,提高领导班子的战斗力、凝聚力和号召力。
(二)加强专业人才队伍建设。逐步建立健全政策体系和人才选拔机制,提高我队卫生监督人才队伍的整体水平。引导在职卫生监督员参加学习,不断提高卫生监督人员整体素质。
五、以健全和完善惩防体系为抓手,不断推进反腐倡廉建设。
(一)强化党风廉政建设。进一步贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,严格执行党风廉政建设的
各项规定,认真实行责任分解、责任考核、责任追究“三位一体”的工作机制,加强对重点单位、关键岗位的监督管理,制定和落实议事规则,用制度规范领导干部的从政行为,推进党风廉政建设的制度化、法制化。
(二)建立健全党务公开制度。结合创先争优活动的深入开展,积极扩大党务公开的形式和内容,坚持党务公开与政务公开、服务项目公开等相结合,相互促进,互为补充,使党务公开内容更趋规范,形式不断丰富,效果不断提高,促进党员干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的进一步改善。
(三)抓好卫生监督行业作风建设。深入开展反腐败斗争,严肃查处各类违法违纪案件,高度重视投诉举报工作,及时处理群众的举报投诉事件。
六、以党建活动为载体,不断丰富党建工作内容。
(一)召开“七一”先进学习会。在建党90周年之际,继续深化党员志愿服务等主题活动,及时挖掘优秀共产党员的先进事迹,营造创先争优的浓厚氛围,激励全体党员以身边典型为榜样,进一步激发广大党员立足本职岗位无私奉献的热情。
(二)继续开展帮扶困难患病职工活动。进一步推进帮扶活动深入开展,做到“送物到人、交流到心”,切实让党的惠民政策和扶贫政策落到实处,真正起到关心患病职工,为群众解决实际困难。
(三)开展“两管三评一推优”活动。通过开展“两管”,即
组织管理和自我管理,“三评”,即下级测评、同级互评和上级考评,“一推优”,即通过“三评”,按照干部管理权限分别对单位党员干部进行推优排队,教育引导广大医疗卫生工作人员文明、诚信、优质服务,力争向全县人民群众交一份满意的答卷。
在来年工作中,我们围绕以下几点做好工作:一、加强支部自身建设,进一步提高领导能力和管理水平。
二、继续深入开展创先争优活动,为促进全年目标任务完成提供动力保障。
三、健全和完善惩防体系,加强党风行风建设。
四、扎实推进学习型党组织建设,提高党员干部思想理论素质。
五、以创建活动为载体,强化单位的形象建设。
六、关心干部职工,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
中共犍为县卫生执法监督大队支部委员会二O20__年_月_日