法律分析：企业年金的作用如下：
1、延迟支付职工工资收入的分配；
2、最大限度地调动员工的积极性和创造性；
3、在基本养老金替代率逐年下降的情况下，保证退休职工的基本生活。
4、建立企业年金制度有利于树立企业良好形象，吸引更多优秀人才；
5、建立企业年金制度有利于调动员工的劳动积极性，创造更大的利润；
6、建立企业年金制度，可以利用国家相关税收政策，在提高员工福利的同时，为企业和个人合理节税。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。