个人劳动仲裁申请书16

　　申请人：(姓名,性别,民族,出生年月,身份证号，联系电话)

　　住址：XXXXXXXXXXXXX

　　（有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况；联系电话、地址)

　　被申请人：单位全称(工商注册登记名称)

　　法定代表人：XXX电话：XXXXXXXXXXXX

　　地址：XXXXXXX邮编：XXXXXX

　　请求事项：（要达到的目的和要求。要具体明确）

　　1.

　　2.

　　3.

　　事实与理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的时间、地点、原因和经过等，争议的具体内容和争议的焦点；提出请求事项的主要法律依据。证据和证据来源（证人姓名、住址、联系电话等）。

　　此致

　　xx劳动仲裁委员会

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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1. 申请方和被申请方的基本信息需要详细列出，包括姓名（对于企业，应提供名称以及法定代表人）、性别、出生日期、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址以及联系电话等。2. 明确申请事项，即你希望主张的权利。例如，要求支付所欠工资、经济补偿金，或者要求未签订劳动合同的双倍工资等。3. 阐述...

撰写劳动仲裁申请书是一项关键步骤，旨在解决与工作相关的问题。申请人需提交书面申请并附上副本给每一位被申请人。此申请书应包含以下信息：1. 详细阐述申请人的个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、所在工作单位和居住地址；同时，明确被申请人的名称、地址以及法定代表人或主要负责人的姓名与职务。2....

个人劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息；3、被申请人信息；5、仲裁请求；5、事实和理由；6、申请人签名、日期。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(三) 被申...

当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。劳动仲裁申请书的写法非常简单，但问题的关键在于，如果是员工主动提出来解除劳动合同的，不能要求公司支付赔偿金，即使员工离职的原因是因为公司侵犯本人合法权益，离职后也只能要求公司支付...

你说的是申请人吧，不可以，每个人对应的都是一个劳动关系，需要分开申请

1. 个人申请劳动仲裁应当在一年仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。2. 仲裁申请书应当载明以下事项：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。3. 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请...

个人申请劳动仲裁时，需要准备的材料包括：仲裁申请书、被申请人身份证明的副本、能证明本人主张的证据材料，如劳动合同、工资条等。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人需对其主张提供证据。对与争议有关的证据，若由用人单位掌握，用人单位负有提供义务，否则将承担不利后果。劳动争议仲裁...

1. 个人需向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书以及相关证据材料。2. 劳动仲裁委员会在收到申请书后的5日内决定是否受理。若受理，将在5日内将申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭；若不受理，需说明理由，申请人可以向人民法院提起诉讼。3. 被申请人应在收到仲裁申请书副本后的10日内向劳动争议仲裁委员...

年终奖、裁员补偿、加班费、未签合同等争议事项可申请。申请时需提供劳动仲裁申请书、身份证复印件、公司信息、证据清单、考勤表等。仲裁委员会决定是否受理，5个工作日内通知。仲裁流程包括立案、受理、开庭审理、调解和裁决。调解不成，2至4周内获得裁决书。强制执行生效裁决，逾期不履行需支付利息，执行...