为了巩固发展村办企业，壮大集体经济，经村支部、村委会研究决定，任命刘X为村锻造厂厂长，实行目标责任制经营管理，经协商具体条件如下：
一、锻造厂实行厂长负责制；财务人员由村任命。
二、刘x承包经营管理期为5年（xx年2月15日至xx年2月15日）。如其他同行生产正常，本厂出现连年完不成上年任务，村可调整厂内领导班子。
三、经营厂地以现有厂区内场地为准，厂房、设备、物资以交接清单为准。
四、厂内自有流动资金xx万元，仍为厂内经营使用。
五、锻造厂在现有条件下，每年向村上缴x万元，每年底一次付清，如需扩大生产、更新设备应经村同意，由村投资，协商增加上缴任务。
六、刘x每月工资3000元，只发60％，余款待完成当年上年任务后一次补齐，另发30000元奖金。
七、上缴任务超x万元至x万元，村得30%，厂留30%扩大生产，40%奖经营人；超x万元以上村得50%，经营人得50％。
八、为保证企业的正常经营，锻造厂生产用水、电应得到保障。1994年12月底以前的债权债务与该厂无关。任何单位和个人不得干扰厂内正常生产，如发生干扰事件，村应协助解决，并追究经济责任。
九、如遇国家经济调整的'大气候影响，造成上缴任务完不成，村、厂可协商解决。
十、刘X任职期满，应保证厂内一切设备正常运转，并按清单缴清所有设备、物资及流动资金（包括新增加设备、物资、资金），并保留适当的业务费。
十一、未尽李宜，协商解决。
本合同一式4份，签字后生效。
附：xx村锻造厂固定资产移交表
xx村刘x（章） xx村锻造厂（公章）
x年x月x日 x年x月x日
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