合上这本书时,脑子里一直还在思忖着书中的句话:“管理班级最重要的是教师的期望”,这使我想起了心理学中的“课堂中的皮革马利翁”效应。1968年,美国心理学家罗森塔尔和雅各布森选择美国西部的奥克学校进行实验。先对那里的学生进行了一次预测未来发展的智力测验,而后随机地抽取小部分学生的名单,告诉每个班的老师说这些学生都有很大的潜能。8个月后再对全体学生进行一次同样的测验,结果发现随机抽出的那批学生的成绩明显地高于以前!这说明教师的期望对学生是有影响的,它在潜移默化中进行,通过态度、表情和动作方式等等将暗含的期待微妙的传给学生。
其实在我们的教学中也有这样的事例。我们班就有这样一个“特例”,用我们班其他学生的话来讲:“她是一个贪玩、叛逆、不学习、无药可救的笨女孩;平时她不听父母和老师的话,她可以任性地随时随地玩她的玩具、看小人书,从来不背书、不做家庭作业,更不要提为班级劳动、争光之类的事情;每次考试都是我们班级的最后一名,害得我们全班都要给他补分差。”当我初次听到其他孩子们这样评价一个女孩时,我很好奇想快点见见她。在其他学生指引下来到她身边时,她正在专注的看一本童话书,在学生们叽叽喳喳的催促声中,她才不紧不慢地抬起头看我一眼,什么也没说就低下头继续看她的书。同学们都说她太不礼貌,我只是笑笑对其他孩子们说:“别打扰她看书了”,然后就走上讲台准备上课了。当我走上讲台回过头再看她时,她双眼紧盯着我,我微笑着给她伸出了大拇指,她也露出了笑容,其他学生却惊讶地看着我,我也看出了其他孩子们的疑惑,笑着说:“景老师从来没有见过这么认真读书的孩子,你们看我们班的赵书玉她多喜欢读书呀,老师最喜欢爱读书的孩子了!老师相信这样一个爱读书的孩子在学习和生活中都会很棒的!我们给她送去最热烈的掌声吧!”其他学生可能还没有反应过来怎么回事,但又觉得我说的有几分的道理,就勉强地鼓起了掌,这时看到赵书玉脸红红的,不好意思地低下了头。从这以后我不断地鼓励她,给她信心,慢慢地我发现她上课开始发言了,背书了,写作业了,做值日了,期中考试时我悄悄地写了一张纸条“老师希望这次考试你能有进步”,果然考试成绩下来她的成绩比月考是进不了20分,期末考试前我又给她一个棒棒糖,对他说:“相信您会考出好成绩!”她笑笑重重地点点头,结果是她考了70分,全班为之震惊!我也很吃惊,说实话我当时也只是鼓励鼓励她,并没有真正的想着让她考个多少分。看到她巨大的进步其他孩子们不禁感叹道:“这真是奇迹呀!”在以后的日子里,我把对赵书玉的期望扩展到全班,采用“奖红花”、“棒棒糖”、“评新星”,“授奖章”,“评选各类小标兵” “发钞票”等方式,激励学生学习和进步,使学生们产生更高的自我期望。
看到孩子们一天天的进步,我开心地对自己说:“只有老师想不到的,没有学生做不到的”。有期待的日子才真实,才快乐;有期待的日子才会充实,才幸福;有期待的日子,生活才会五颜六色,才充满奇迹。
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