为贯彻落实泰高爱卫【20xx】7号《关于开展创建“无烟单位”活动的通知》精神,积极构建和谐、文明、健康的工作环境,决定从20xx年5月1日起在我单位全面开展控烟活动,特制订本方案。
一、工作目标
1、办公区域全面禁烟,积极创建无烟科室和无烟单位,为中心职工创造良好的工作环境。
2、完善单位控烟制度,建立科学的控烟模式,推动单位控烟工作的持续开展。
3、提高中心职工的戒烟意识,掌握戒烟的方法和技巧,进一步降低职工的吸烟率。
二、组织领导
永安中学成立控烟工作领导小组。控烟办具体负责控烟工作各项措施的落实。
三、具体措施
1、永安中学各个办公区域设有明显的禁止吸烟标志,所有的办公室、会议室内不得摆放烟具、烟灰缸。
2、办公区域的所有场所一律禁烟。
3、各个办公室均设立“无烟区域、谢绝敬烟”的宣传牌,劝阻外来人员不在办公区域吸烟。发现外来人员在办公区域吸烟时应主动劝其停止吸烟或至吸烟区吸烟。
4、聘请部分中层干部和职工担任控烟监督员,负责本工作区内控烟工作的监督检查,发现在非吸烟区有吸烟行为的职工,要及时上报控烟办;发现有外来人员在非吸烟区吸烟的,应及时进行劝阻。
5、积极开展控烟工作宣传。利用公示牌、横幅、板报等形式宣传单位控烟活动的主要做法和控烟的意义,积极营造文明办公、健康办公的良好氛围;加强媒体报道和采访,接受社会舆论监督。
四、考核奖惩
1、对无烟科室创建无烟科室工作实施“一票否决”,凡未达到要求的,取消年终一切评先评优资格。
2、将控烟工作列为学校对科室考核、总值班检查和周行政大检查的重点内容之一,每次检查必查控烟活动的开展情况。
3、控烟办设立“控烟工作不良记录簿”,根据监督员举报、学校对科室考核、总值班检查以及周行政大检查结果,如实记录各科室职工和外来人员在非吸烟区吸烟情况。
4、发现本单位职工在教学区吸烟者有一次罚款50元,在绩效工资中直接扣除。
5、对控烟工作实行专项奖励。经群众监督和测评,结合各次监督检查结果,对被评为“无烟科室”的和成功戒烟三个月以上者实施专项奖励。
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