岗位职责:
1、制定销售计划及销售目标，指导员工按照规划执行和落实;
2、统一和规范所管辖店面的工作标准，负责销售终端的规范管理，如:货品管理，陈列管理，店务管理，人员管理，终端形象管理，顾客管理等。
3、执行销售和市场推广方案;
4、拉动所管辖店面的业绩提升。
任职资格:
1、25岁以上，大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业
2、具有3年以上女装行业销售及管理经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场反应能力、丰富的营销推广能力、良好的人际沟通能力及协调和处理问题的能力;
4、具备良好的敬业精神、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队;
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