一、珍惜工作
今天在我身边,有许多刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多拿着简历焦虑不堪穿梭在人才市场,去应聘的同学,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。因此我要感谢公司给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。让我在这个平台中不断的学习成长,不断的进步。
二、要去看收获,不要去看付出
这句话是我在培训中听到的一句话。我认为非常的好,这个将作为我以后人生的座右铭。在日常的工作中,我们很多人经常犯的错误就是,天天在抱怨我为公司付出了多少,我为公司牺牲了多少等等。但是大家却没有看到在这些付出的背后我们收获了多少。在刚刚走进富达的时候,我从一个吧台服务员到现在的客服主管,公司给了我很多学习的机会。我从一个简单了解办公软件到现在的熟练掌握。在我不断进步中我付出了更多的心血,更多的汗水。
我以前也会经常的在意自己付出了多少,但是当20xx年我被公司评为优秀员工后,我知道我的付出有了结果,我的付出有了收获。20xx年我又被公司评为标兵。通过这两次公司对我能力和工作的认可,我就更坚信自己以后的工作道路,不应该只在意自己的付出,更多应该在意的是收获。自己哪怕做的是最平凡的岗位,只要自己够认真对待,细心学习,不断付出自己的激情与热情,等待自己就将会是无穷的收获和无数次的机会。
三、机会永远垂青于有准备的人!
爱岗敬业不是一句空洞的说教,努力工作不只为公司,也是为了自己和所有爱自己的人。在此次培训中李强通过自己早年在职场上的亲身经历揭示了成功者的为人处事之道,告诉了我们如何行动抓住成长和发展的机会。成功不是偶然,而是一次抓住机会且付出更多努力换来的收获。我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。并且时刻为自己的奋斗目标做准备。因此在20xx年里面我给自己定的目标不仅仅是自己的学习和能力更上一个台阶,同时也希望在自己的管理经验能够更上一个台阶。我会时刻为自己的目标而时刻准备着,不断的充实自己和学习,为机会的到来打下扎实的基础。
四、人生处处是考场,人生事事皆考题,人生人人为我师
以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是这次培训中的一句话“人生处处是考场,人生事事皆考题,人生人人为我师”这句话感触了我,他讲的是人的一声无论你在哪里,遇到了什么困难那都是对我们的一种考验。在我们的人生中会遇到很多老师,在公司也是一样的,你的老师可能是你的上级,也可能是你的下级,每个人身上都有值得大家学习的地方。所以我们要学会处处学习,处处进步。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此,我也会端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力。
五、打不开锁是因为没有钥匙,管不好人是因为没有好的方法
这句话对于做管理的我来说受益匪浅。刚刚走上管理的我不知道该如何去管理好自己的下属,我一直认为以诚相待,和员工做朋友,就能够做好管理,但是在这种管理的情况下,也会有很多麻烦出现,这些疑问始终让我无法找到答案。这次培训后,我明白了,做管理光打感情牌是不够的,要做到恩威并用。根据每个人的不同性格和不同的工作态度合理做出相应的管理方法,这样不仅可以很好的完成上级交代给我的工作,也能够让员工在工作上少些抱怨,快乐的工作。我知道我的管理经验还很欠缺,通过这次培训我要在管理之路上认真学习,好好锻炼,朝着自己的理想和梦想奋斗。
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