1.扶贫工作：
1、单位双包:贯彻落实“四个不摘”工作要求，持续压实帮扶责任，梳理我委因病、因退休、因工作调动县外等原因无法继续包保的人员名单，所包保的贫困户由委工作人员内部调剂，确保包保关系无缝衔接、有机融合，帮扶工作不断档、不脱节；
2、巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接：保持现有健康扶贫政策基本稳定，持续提升县内医院诊疗能力，落实大病救治，持续开展三级医院对口帮扶，继续按照“应签尽签”原则开展贫困人口家庭医生签约服务，继续执行县域内先诊疗后付费政策。
2.智医助理：实行“月通报”制度，持续推进“智医助理”系统在全县基层医疗机构全覆盖应用，进一步发挥“智医助理”系统在基层医务工作中的作用，助力基层医疗服务水平和工作效率的提升。截止20xx年6月23日全县共书写电子病历968457余份，病历书写率99.94%，规范病历967535份，病历书写规范率99.84%。
3.乡村医生：一是继续落实在岗乡村医生养老保险政策，每月及时与县人社局进行村医养老保险工作对接，完成村医养老保险金的收缴工作，预算20xx年县政府出资483万元落实村医养老保险待遇；二是做好到龄退出村医生活补助资金的发放，每月核对享受到龄退出村医情况，与县居保中心核对完成补助发放工作。三是开展乡村医生新冠肺炎疫情防控网上培训工作。
4.人员培训：基卫股目前承提三项培训任务，一是“万医轮训”，落实“百千万”工程，提升基层服务能力。上半年已开展2期“万医轮训”共有40名乡镇卫生院医务人员到县医院各科室轮训；二是标准化建设民生工程，全县879名村医分别在乡镇卫生院、县医院、中医院参加技能培训；三是20xx年基层卫生人才能力提升培训人员41名，以基层卫生人员实际需求为导向，以补短板为目标，以提高基层医疗卫生服务能力和家庭医生团队实用技能为重点，坚持中西医结合、医防融合的原则开展项目培训。
5.信息系统管理：做好基层卫生资源系统填报工作，按照省、市要求，指导基层工作人员在卫生资源系统中填报设备、机构、人员等信息。
6.基本公共卫生服务：规范实施国家基本公共卫生服务项目。
①20xx年1月1日启动今年基本公共卫生暨家庭医生签约“两卡制”系统，按照系统设定工分值规范服务有序获取。
②20xx年3月上旬身份证效验系统上线，依据公安部编制身份证规则，全面效验我县居民健康档案电子建档的身份信息，有效保障了电子健康档案信息准确性。
③20xx年3月16日、17日开展了全县国家基本公共卫生服务培训，县级培训至镇级分管院长、系统管理员、项目人员近300人，培训内容系统管理与第三版规范服务，并要求镇级培训至所有村医。
④20xx年上半年全县基本公共卫生服务共服务180.87万人次，通过服务系统获取工分值3297万分。
7.家庭医生签约服务：20xx年家庭医生签约103964人，履约率为80.59%，其中贫困人口签约92395人，签约率为77.6%，履约率为80.53%，通过人脸识别签约履约，全县签约共获取工分值1888.28万分。推进家庭医生签约服务，落实贫困人口“应签尽签”，结合实际为行动不便的老年人、失能人员等提供上门服务。
8.城市社区医疗机构和村卫生室标准化建设民生工程：5月6号，委党组书记吴征岗主持召开了项目推进会，强调“四到位”确保工作落实到位：一是领导重视到位；二是资金投入到位，把硬件设施设备配足配齐，改善基层卫生服务环境和装备水平；三是人员培训到位，实施3年社区卫生服务中心和村卫生室卫生技术人员能力培训；四是督查暗访到位。我委出台了配套文件《关于做好城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设的通知》（萧卫基层〔20xx〕2号）和《城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设绩效考核方案》（萧卫基层〔20xx〕4号），县卫健委对全县114家拟达标单位逐一现场验收，目前已开展验收92家，本月底之前验收结束，对发现的问题立行立改，该项民生工程的培训工作正在有序进行中。
9.做好20xx年基层卫生健康重点工作任务：根据省、市卫健委相关文件精神，印发《关于做好20xx年基层卫生健康重点工作任务的通知》（萧卫基层〔20xx〕3号），强化刚性约束，逐项明确责任领导、责任科室和具体责任人，抓紧抓实抓细基层卫生健康工作。
10.严格落实基层医疗卫生机构疫情防控职责及常态化疫情防控措施，实施分时段预约、规范疫苗接种。
11.乡镇卫生院全面开展优质服务基层行活动。优质服务基层行活动实现乡镇卫生院和社区卫生服务中心全覆盖，以县为单位40%以上达到基本标准，8%以上达到推荐标准。达到基本标准和推荐标准的机构均能规范提供6类以上中医药技术服务。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容