1、老师同一阵线
如果与老师心平气和地谈话,最好站在她们角度与她们交流沟通问题。一般来说,幼儿园老师进入幼教这个行业,是因为他们喜欢小孩子,她们想通过自己的努力让孩子茁壮成长。幼儿园老师不是律师也不是销售人员,她们是经过良好教育富有爱心的专业教师。把老师当作你的盟友理解与处理发生在孩子身上的问题,当两个角色(父母、老师)的成人在交流孩子问题的时候,彼此都会感到紧张,可能老师更紧张一些,因为很多老师大都在二十四五岁的年纪。没有人想在公众面前出丑,尽可能直接和私下处理孩子的问题,避免将问题暴露在其他家长、孩子面前,轻松的问题处理方式有助于与老师建立信任关系。
2、不采取对抗行动
即使孩子从幼儿园里回来非常沮丧,你也要给孩子温暖强大的怀抱,并期待孩子能正确的还原事情的整个过程。有些孩子并不是你想像的那简单,或者原件表述的能力并不强,这个时候你理解的问题可能有偏差。那么,请你试着深呼吸平静下来,然后再陪孩子去找老师解决问题,试着绕着你的主题去聊,并且尝试核对孩子说过的话。
3、仔细听老师的解释
除了仔细聆听孩子的感受和事件的过程外,还要多问老师的看法。允许老师表达自己的教育观点,在交谈过程中尽量不打断她。无论你多么不高兴,你还是需要平静下来仔细聆听,或许问题可能比你想得要简单地多。
4、仔细斟酌你的用词
当你和老师谈话,尽量少说“我的孩子”、“你的工作”、“应当”这类生硬的词。尽管有时你的语气很好,但这些词可能会传达出“对立”的意思,而家长的目的是与老师一同找出解决问题的方案。相反的,用你孩子的名字,或者多用“我们”、“咱们”这类词,像这样的话“我们一块想办法避免小明在室外活动时受伤”,不要用“不让孩子受伤是你的工作”。
5、细思量有打算
与老师沟通时,你至少想出一条解决问题的办法。如果老师也有想法,你们互相检查,并订立改变计划。如果计划能顺利执行,那太棒了,你除了解决了问题,还与这位老师建立了非常好的合作关系。对于解决孩子的将来遇到的其它问题,你处理起来会更顺利。孩子知道父母与老师沟通后,可能会非常好奇。这是一个很好的教育机会,你可以给孩子传达积极、乐观的信号。你不需要分享与老师沟通的细节,但一定要告诉孩子,问题将在他和老师的配合下顺利解决。
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