法律分析：劳动纠纷是指劳动合同履行过程中，由于双方意见和要求不同，造成的争议和矛盾。在面对劳动纠纷时，应该寻求专业律师的帮助和咨询。律师可以帮助你了解你的权利和义务，解决问题，维护你的利益。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第三十七条：“用人单位应当依照国家规定建立和完善与职工集体协商制度，听取职工代表的意见和建议，通过集体协商解决劳动争议和其他问题。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第九十条：“用人单位或者劳动者认为劳动合同的订立、履行、变更或者解除有争议的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。未经劳动争议调解委员会调解或者调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。”
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条：“有民事纠纷的当事人可以自行协商解决；也可以请求人民调解委员会或者其他调解组织进行调解；必要时可以向人民法院提起诉讼。”
通过向律师咨询劳动纠纷的问题，可以更好地了解自己的权利，保护自己的利益，避免不必要的损失。
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