劳动合同不是必须备案的，因此不备案不会影响到劳动合同的效力。
在法律上并没有规定劳动合同必须进行备案，备案与不备案的区别只是法律效应的问题，没有备案的情况下，可能会对合同的法律效应产生影响。一般情况下，如果用人单位与在劳动者签订劳动合同后，用人单位的人事部门应当根据是否需要进行备案来进行认定，如果需要备案的，应当进行备案。
一、劳动合同需要去劳动部门办理备案手续
劳动合同不需要去劳动部门办理备案手续。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
二、未办理房产证的房屋怎么买卖
如果未办理房产证，并且房子没有备案登记，卖方是可以将与开发商签订的购房合同进行变更，将登记名字变更为开发商的名字，相当于开发商和买方重新签订了一份购房合同。
如果已经办理了备案登记，只是没有办理房产证，需要还清贷款办理完房产证后才能进行出售。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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