三方协议是一种协议,受合同法的管辖,不是劳动法的管辖范围,签订三方协议是有很多要注意的。一、签三方协议的流程是什么1、学校统一发放三方协议,如果没有统一发放,可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取;2、毕业生领取三方协议,自己保存,一式三份;3、毕业生本人填写个人信息,复印无效;4、找好工作后,由用人单位填写三方协议,并盖章;5、学校填写三方协议并盖章,正式生效(个人、学校、用人单位各留一份存档)。二、三方协议丢失怎么办三方协议丢失需携带以下材料到学校的招生就业处就业管理部门进行补办!1、身份证复印件。2、丢失证明(若已签工作单位需工作单位出具丢失证明;未签则所在学院出具丢失证明)。3、《毕业生《就业协议书》补办、更换申请表》。注:以上管理办法,可查阅《毕业生就业创业服务手册》,《毕业生《就业协议书》补办、更换申请表》和《毕业生就业创业服务手册》可在学校就业信息网文件下载专区下载。三、签三方协议需注意的8个事项1、如果你非常想去这家单位的话,就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作”。2、如果对方向你承诺解决北京户口,一定要把这一条写到三方后面的备注栏里,例如“xx公司承诺为本人解决北京户口”,这是维护自己的正当权益。当然,公司也会在里面写上“违约金xxx”。3、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。4、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。5、有些单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低,通常违约金不得超过5000元。6、为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。7、学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。8、三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
2021年生效的《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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