法律分析：根据《中华人民共和国劳动保障法》，如果因工作原因，导致工人在工作时间和工作场所内发生事故，受到了伤害，那么雇主应该为工人进行赔偿，并承担相应的责任。因此，工伤赔偿可以向公司索赔。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十九条：“用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的劳动安全和健康，防止事故发生。”
2.《中华人民共和国劳动保障法》第五十条：“用人单位违反有关规定，没有履行保障劳动者劳动安全和健康的义务，造成劳动者在工作中受到伤害的，应当承担赔偿责任。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条： “用人单位违反劳动安全卫生规定，因而造成劳动者的伤亡的，依照法律规定承担赔偿责任。”
综上所述，工伤赔偿可以向公司索赔。
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