对于实行月工资计薪的公司来说,2月份只有28天并不影响工资的计算。按照规定,计算日工资时不剔除国家法定节假日,只减去周六周日的休息日。平均来说每个月要上21.75天的班,2月份即使天数少也不影响工资计算和发放。依据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容