公司只交五险不交一金合法吗
公司只交五险不交一金违法。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公司只交五险不交一金合法吗
公司只交五险不交一金违法。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
相关法律规定
《住房公积金管理条例》第十五条
不交一金的公司正规吗
公司不交一金不符合法律规定。正常来说，公司是需要给公司员工缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司单位不交社保如何去维权
公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
一万元值得打官司吗
是否需要通过诉讼的方式维护自己的权利，可以根据自己的实际情况决定。但是很多人觉得一万块是小事，不值得打官司，其实这是法律意识淡薄的现象，通过诉讼方式解决纠纷的好处是：
第一，维护自己的合法权益。第二，打击对方的嚣张气焰。第三，不必担心金钱成本。提交法院的诉讼费用，不超过1万元的案件，只要50块就可以了。如果超过了1万的，超过部分会按照百分比进行收费。第四，不必担心时间成本。第五，可以将对方列入失信人名单。在法院进行强制执行也不还款的债务人，可以向法院申请将其列入失信人名单，限制其消费，避免别人再次上当受骗。
《住房公积金管理条例》第十五条 该内容由 杨正宏律师 和 律说律答 共创回答
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