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签了七天试用期无工资法律问题

2022-07-20 来源:个人技术集锦

法律分析:

试用期是没有签订合同的,你上诉后,必须要有充分的证据能证明你的试用期,根据我国相关的法律来看,只要是存在了劳务关系的,雇用方应当履行相关承诺支付雇员应有的劳动报酬。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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