法律分析：
首先，劳动仲裁的裁决不存在“上诉”的问题。劳动仲裁是一裁终局，没有什么上级仲裁委员会的“二审”。其次，如果一方不服仲裁裁决，只有在十五日之内向有管辖权的人民法院起诉要求撤销仲裁裁决。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》
第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
第三条 下列纠纷不能仲裁:
（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；
（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。
第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
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