一、原单位离职证明没有怎么办
1、原单位离职证明没有办法如下：
（1）补办，最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明；
（2）申请背调，如果本身没有离职证明，求职者可以向新单位申请背调，以确定自身不存在合同纠纷。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、原单位离职证明不给开怎么办
1、离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决；
2、协商不成如果用人单位拒绝，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。”
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