法律分析:依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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