OEM部岗位职责

一、ＯEM总监

1. 根据公司的营销战略和产品策略,参与新产品的研发工作;制订产品价格,定项目时间计划，运用风险分析，成本计划，并提供产品的价格分析。

2． 负责选择合适的ＯＥM工厂,负责OＥＭ项目的全流程工作。 3． 负责已开发工厂的管理；制定OＥM工厂的管理和考核制度；全面负责OEM工厂的沟通协调、质量、生产、仓库及加工备案等工作。

4． 负责OＥM工厂日常管理的沟通和协调：根据月度和周期生产计划， 负责协调生产项目开发或实施的各个环节，把握生产项目的整体进度；能根据生产计划,及时掌握和监控物料情况，监控OEM厂环境卫

生、IQC和FＱC的工作，确保生产的正常进行.

5． 组织OEM工厂的技术交流，推动OEM工厂管理的提升；负责指导、处理、协调和解决生产中出现的技术问题.

6。 负责对OEM生产进行监督工作，协同ＯＥM厂商生产、控制生产质量；负责验货安排,并定期对OEM工厂进行考评,优化外协队伍；控制OＥＭ厂商库存。

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7。 负责部门内的各项管理事务与上级部门下发的工作. 二、OEＭ经理

1。负责公司产品OＥM生产，以及OEM产品品牌商选择、市场推广和包装设计工作，制定产品总体的销售计划并进行销售情况的财务分析工作。

2.协调公司各相关部门完成生产计划,同OEＭ厂商确定定制日期及出货日期.

3。负责对OEM生产进行监督工作,协同ＯEM厂商生产、控制生产质量并控制OＥM厂商库存。

4.负责生产、销售、采供方面的沟通协调工作。 三、ＯＥM主管

1。根据工厂产能安排,有序开发合适的、高质量的OEM合作客户。 2。负责ＯＥM客户的合同签订、价格谈判、代工品种及后续推进工作。

3。负责根据OEＭ客户的需求，结合公司的生产,按照OEM客户的需求组织新产品上市工作。

4.OＥM每月、季度要货量的预测、跟催发货，做好库存良性管理. 5。负责组织、跟催订单,确保产能稳定。

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6．负责协调跟催货款的回收工作。

７。ＯＥM相关作业流程的制定、实施与监督。 8。OEM相关作业管理办法的制定,实施与监督。

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