质量体系主管岗位说明书

岗位名称 直接上级 岗位定员 一、职责与工作任务： 职责表述：组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作 负责掌握和了解质量管理体系标准、国家军用标准 负责组织编制和修订质量手册、程序文件、第三层次文件等有关质量管理体系文件 职 工责 作指导公司各类人员正确理解和执行质量管理体系文件，并指导其具体工作 一 任务 宣传和培训质量管理知识及质量管理体系文件 推广先进的质量管理知识 职责表述：负责公司质量管理体系部审核工作 占全部工作时间的百分比：15% 占全部工作时间的百分比：25% 质量体系主管 质量管理部部长 2人 所在部门 直接下级 所辖人员 质量管理部 编写审核检查表 职 工责 作二 任审核公司质量管理体系运行情况，提出不符合项，达到持续改进 务 负责指导和监督责任部门对不符合项的整改，并进行跟踪验证整改情况 职责表述： 负责第二方、第三方审核的相关工作 作好陪审，记录和证实不符合项容 职 工责 作三 任监督、落实第二方、第三方审核提出不符合项的整改 务 按照要求完成整改资料的编制，并上报主管领导 职责表述： 负责监督检查公司质量管理体系的运行情况 占全部工作时间的百分比：30% 占全部工作时间的百分比：15% 职 工责 作监督检查各部门工作是否符合质量管理体系文件要求和相关质量管理规定 四 任务 负责对检查出的问题整改情况进行跟踪验证 协调、解决各部门的质量管理工作 职责表述：承担评审工作 职 工收集、审查管理评审资料 责 作五 任务 组织产品质量评审，并负责保存相关资料 职 责 职责表述： 负责领导交办的其它任务 六 二、职权： 权限1 权限2 权限3 权限4 权限5 权限6 权限7 对员工质量奖惩的建议权 部门经济责任制的质量考核权 对质量管理体系运行情况的监督检查权 体系改进的建议权 对各部门不符合项的限期整改权 各部门有关资料的索取权 各部门及时做好文件、资料的督促权 占全部工作时间的百分比：10% 占全部工作时间的百分比：5% 三、工作协作关系： 部协调关系 外部协调关系 四、任职资格： 教育水平 职称等级 专业 大学本科及以上学历 中级及以上 质量管理专业及相关专业 培训容 质量管理培训 部审核员培训 培训 体系文件编写培训 计算机知识培训 经验 3年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验 外训理论知识需三周以上 培训方式与时间 公司各部门 客户、上级主管部门、认证机构等 专业知识、技能 了解机械制造知识，具备基本计算机应用知识 管理知识、技能 精通质量管理知识，具备工作协调能力 五、其它： 使用工具/设备 、计算机、打字机、传真机 工作环境 工作时间特性 一般工作环境 正常工作时间，偶有加班 六、关键绩效指标： 是否按时按要求保质保量完成工作