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薪酬级别表

2021-10-01 来源：个人技术集锦

薪酬级别姓名岗位级别位置目标年薪比例固定收入固定收入月工资收入双薪公司绩效比例浮动收入部门绩效收入比例副总、总监50%固定收入/12（50%-双薪）*40%（50%-双薪）*60%部长60%固定收入/12（40%-双薪）*30%（40%-双薪）*70%副部长70%固定收入/12（30%-双薪）*30%（30%-双薪）*70%主管80%固定收入/12（20%-双薪）*20%（20%-双薪）*80%员工85%固定收入/12（15%-双薪）*15*（15%-双薪）*85%效收入

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