调度员的年终工作总结（精选5篇）

调度员的年终⼯作总结（精选5篇）

　　时光荏苒，光阴似箭，转眼⼀年⼜过去了，这⼀年⾥⼤家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，该总结这⼀年的得与失，为下⼀年的⼯作奠定基础了。相信很多⼈都是毫⽆头绪、内⼼崩溃的状态吧！以下是⼩编为⼤家收集的调度员的年终⼯作总结（精选5篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

　　调度员的年终⼯作总结1　　⼀、 加强执⾏⼒

　　调度员最基本的职责就是执⾏⼒要强，⾯对领导下达的任务，将不折不扣的完成，每天开会我都会将领导将的重点记到本⼦上，进⼊车间后⼀条⼀条的进⾏落实，把⽣产中重要的问题传达给车间主任或者班长，并监督其执⾏情况。遇到客观性不能解决的问题时，先汇报给领导，待领导裁决后在进⾏执⾏，绝不改变领导的想法和安排;执⾏安排时，雷厉风⾏，能当班做完的不推到下⼀班，能3分钟做完的，不到5分钟作完。保证⼯作质量，将车间⽣产执⾏好、落实好、监督好、服务好!　　⼆、 强化质量管理

　　产品质量是决定企业命运的根本，作为⼀名调度员更要在质量⽅⾯下功夫，做到勤检查、严监督、多整改。⼯作中加⼤对杂质隐患的排查，建⽴每⽇排查报表，经常的进⾏复查，发现不整改的要进⾏考核处理，并使之成为习惯;加强⼯艺执⾏的时间链、温度链的排查⼒度。紧盯⼯艺执⾏情况，杜绝⼯艺不严谨，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出⼯艺本进⾏对照，保证⼯艺的正确性和安全性;包装质量是我⼚最弱的⼀项，在全国倒数第⼆。要提升包装质量，就必须优先保证设备的性能完好，8⽉份，我制定了《唐⼭双汇拉伸膜包装机保养⽅案》，9⽉份我⼜制订了《拉伸膜包装机参数规范》，从⽽减少了产品的漏⽓率与进⽔率，然后⼜规范了⽆菌站机⼈员的操作，杜绝摆放产品时横七竖⼋，保证产品的外观形象美观好看。最后⼀关就是监督⼈员装箱质量，杜绝进⽔、漏⽓、⽆⽇期、计量不⾜、带杂质的产品⼊箱。勤翻箱、勤提醒，对于只抢劳效不顾质量的员⼯加倍处罚并给予严厉批评!　　三、 安全预防

　　安全危及⼈员⽣命危险，在这个问题上，我更不敢松懈。要求职⼯正确操作设备，不得出现野蛮操作、违规操作。但是在⽣产上还是发现不少安全隐患，例如：　　1、绞⾁机⼿站在提升机上按⾁。　　2、推车⼈员推车不⽤⼿扶，⽤⼒过猛。　　3、消毒员刷下⽔道⽆任何防范措施。　　4、……等等⼀些不规范的问题。

　　针对这些情况，我所做的就是对员⼯进⾏讲解如此操作的危险性，提⾼⼈员的安全意识，并警告不得再次出现，避免出现重⼤的安全事故。　　四、以⼈为本

　　⼈员流失率⾼与职能部门⼈员也是息息相关的，以前在车间⼯作期间，深有体会，所以现在能在车间与职⼯多换位思考，出现偶尔或者客观性问题，多教育、少考核，以最好的办法解决问题。不滥⽤职

权，不欺压职⼯，做到公平、公正。但遇到原则性的问题，还是要追究的，不管是任何⼈，该考核，就要考核，不包庇车间⼲部和领导。

　　调度员⼯作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰⾟，会迎来明天的成功。

　　调度员的年终⼯作总结2

　　光阴如梭，⼀年的⼯作转瞬⼜将成为历史，新的⼀年，新的挑战即将到来。本⼈进⼊调度室已经有半年多的时间，在主任的领导以及关⼼⽀持下，的⼯作中有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的⼯作中要想更好的做好调度⼯作，尽快的成为⼀个合格优秀的调度员，就要不断地去总结⼯作中的不⾜和差距，提⾼⾃⼰完善⾃⼰，以便更好地完成⼯作。现将度个⼈⼯作情况作如下总结：　　⼀、虚⼼学习，努⼒⼯作

　　做好调度⼯作要严格要求⾃⼰，要好好学习每个调度员的长处，取长补短尽量的完善⾃⼰，认真学习相关专业知识、⼯艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和⼿勤，不懂就问，不懂就学。通过半年多的学习和锻炼，我深知调度⼯作的重要性，在平常的⼯作我严格要求⾃⼰，不断加强对全矿⽣产⼯艺系统的认识和了解，深⼊⽣产现场熟悉⼯作环境，虚⼼接受领导和师傅们的教导。

　　在⽇常的⼯作中，我坚持做到交接班要严谨，接班后对上⼀个班遗留的问题进⾏落实和关注，对领导交代的事情要抓紧传达和落实，明确本班的重点⼯作。在组织⽣产的过程中，及时跟进全矿⽣产情况，确保当班⽣产指令的完成，对⽣产过程中出现的问题及时向领导汇报，并加以解决确保全矿的⽣产能够正常安全进⾏。做台账时对每⼀个⽣产的数据都要进⾏多次核算，确保数据的准确性，为领导的决策提供

　　有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指⽰要重点交代，确保下个班的正常⽣产。

　　在跑外值勤过程中，要听从坐台调度和领导的安排，深⼊现场。积极配合坐台调度的⼯作，将现场信息准确的传给坐台调度。对各个⼯业现场都要熟悉，在⼯作任务不太繁重的情况下，我也会勤跑现场，了解现场，及时发现问题解决问题，保证全矿⽣产安全有序进⾏。对跑外中的重点⼯作我⼀定会在现场关注，灵活处置，对随时发⽣的情况及时向领导和坐台调度反馈。

　　团队合作是调度⼯作不可缺失的基础，我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀，合作是⾼绩效团队的基础，每个调度员度应该树⽴全局观念，搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排，把现场的情况及时反应给坐台调度，这样⽣产中所发⽣的状况就能迅速的解决，全矿的⽣产组织才能有效进⾏。

　　⼆、⼯作中存在的不⾜

　　在过去的⼯作中我虽然取得了⼀定的进步，但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在⼯作中我也出现过的⽣产组织不⼒，协调不到位，对领导的指⽰落实不到位的情况。并且在⼯作的过程中，由于⼯作经验不⾜并且对其他专业⽐较陌⽣，造成⼯作效率降低习甚⾄出现错误。在以后的⼯作中，我会主动加强和其他部门沟通，充分利⽤资源，多⽅⾯学习全⽅位发展，提⾼主观能动性，积极⼯作，认真落实领导的指⽰，在现场要做到勤于观察、独⽴思考、多与同事交流,努⼒不断提⾼⾃⼰的业务⽔平争取把本职⼯作做的更加完美和成功。　　三、积极努⼒做好⼯作

　　20xx年的⼯作已经接近尾声，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的⼯作中，不管⼯作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事⼀起共同努⼒，勤奋的⼯作，刻苦的学习，努⼒

提⾼⽂化素质和各种⼯作技能，努⼒使思想觉悟和⼯作效率全⾯进⼊⼀个新⽔平，为了调度⼯作做出最⼤的贡献。

　　为了更好的完成的⼯作，我要继续发扬的优点，改点⾃⼰的缺点和不⾜，总结过去，展望未来。⽣产任务重，对于我来说也是⼀种挑战⼀种机遇，我将严格执⾏各项规章制度，恪尽职守，⾼标准要求⾃⼰，不断学习积累经验，善于总结，也希望领导能给我更多的⽀持，争取为建设新龙⾸贡献⾃⼰的⼀份⼒量

　　调度员的年终⼯作总结3

　　20xx年即将过去，我们将迎来了全新的20xx年，在即将过去的⼀年⾥，让我看看曾经⾛过的路，xx年对我来说是特殊的⼀年，从校园⾛向社会，开始了我新的⽣活，慢慢的由当初的懵懂变得熟练，感谢⽤⼼栽培我成长的所有领导和同事们，在你们的关怀、帮助、⽀持下，使我现在可以较好的完成各项⼯作任务。经过⼀年的在xx⼚⽣产科的⼯作，所见及所闻都让我感触颇深，现在就对过去⼀年的⼯作做⼀个总结：

　　作为⼯⼚的⼀名调度来说“调”就是调整、调节、调配，“度”就是尺度、权衡、指挥运筹。在⽣产上协调平衡、指挥和监管作⽤，把各个车间、各个部门、各个⽣产环节组织起来，协调起来，综合平衡，及时地反映和克服⽣产中的⽭盾和薄弱环节，使整个⽣产过程有节奏的进⾏，要与安全⽣产技术⼯作和管理⼯作相结合，根据作业计划和领导意图及时检查⽣产中各项准备⼯作和⽣产进度，发现和消除⽣产过程中影响⽣产的不利因素，并对相关部门进⾏考核，必须做的有令必⾏，有禁必⽌，下级服从上机，确保做到集中的的.统⼀指挥。

　　本年度⽣产组织全年计划产量94万吨，由于9—10⽉份公司限电及⼯⼚⾃⾝影响了⽣产。1—11⽉份我们共计⽣产线材814756.32吨，完成全年计划产量的86.58%，根据⽬前状况我们⾼线⼚在12⽉底不可能达到公司要求的产量。但在过去的⼀年⾥我们调度班⼦服从公司及⼚部的指挥，认真执⾏其⼯作指令，履⾏调度⼯作职责，协调⽣产组织，积极参加了公司组织的学习不断增进专业知识，围绕公司的⽣产⽅针，以⾝作则组织⽣产，协调及各项⼯作的检查、学习等。坚持和贯彻公司制度，以“安全⽣产、节能降耗、增进⾃我、提⾼效益”为准则，使车间全年的⽣产相对稳定顺⾏。

　　⼀年来⼯作中虽然取得了⼀些成绩，由于我⾃⾝能⼒有限和专业知识的薄弱在过去的⼯作中也给公司及xx⼚带来了直接或间接的损失，⼀次漏接电话，⼀次安排不到都有可能影响争产⽣产，就连做记录数据不清都对⽣产有影响。就⾃⼰的实际情况加⼊钢铁企业时间较短，在公司⾥相对缺乏强有⼒的管理，开展⼯作时缺乏魄⼒，给⼯作带来了不便，思想解放程度不够，和有经验的同事⽐较还有⼀定差距，⼯作创新，意志不强，⽂字基础差，学习⼒度不够。

　　为使⾃⼰的⼯作更进⼀步，在今后⼯作中强化形象，提⾼⾃⾝素质，我坚持严格要求⾃⼰，注重以⾝作则，以诚待⼈，正确认识⾃⾝的⼯作和价值，以及不⾜，并虚⼼向领导、同事请教，不断提⾼⾃⼰的'专业⽔平。在⼯作中以制度、纪律规范⾃⼰的⼀切⾔⾏，严格遵守各项规章制度，尊重领导、团结同志，主动接受来⾃各⽅的意见，积极维护好⾼线调度形象。我将不断的进⾏学习和实践，弥补不⾜，以对⼯作的⾼度负责，尽⼼尽责的做好各项⼯作认真总结经验，努⼒把⼯作做的更好，加强对⾼线各环节、各部门的专业知识的熟悉，及时提合理化建议，供领导参考。

　　在新的⼀年⾥，努⼒做到，态度端正，实事求是，多理解、多⽀持、多配合，少猜疑、少争辩，少职责，严格要求⾃⼰，使⾃⼰在新的⼀年⾥，做⼀名合格的⾼线调度，来完成领导给我们下达的⽣产⽬标任务。

　　调度员的年终⼯作总结4

　　20XX年的⼯作转瞬⼜将成为历史，我来到调度室已接近⼀年的时间了，通过这段时间⾃⼰不断的学习与领导的细⼼指导，⾃⼰在⼯作上也有了很⼤的进步，但其中仍有很多的不⾜，为了更好的迎接20XX年的⼯作，现将本年度的⼯作总结如下：　　⼀、⼯作中的进步：

　　1、⾸先学会了熟练的查验各种⼿续，报班、能发现各种证件到期审验的⽇期，及时告知驾乘⼈员，避免其因为⼿续不全等问题影响班次的正常发车。因为前期⾃⼰⼯作不够认真仔细，导致车辆⼿续不全仍然给其报班，但在认识到这件事情的严重性以后，⾃⼰在⼯作中也认真仔细起来，以后也没有⼤的失误发⽣了。⽽后在⼯作中通过与科室同事的接触，发现了他们⼯作中好的⽅法，及时改正⾃⼰的不⾜，很好的提⾼了⾃⼰的⼯作效率，降低了错误的发⽣。

　　2、在处理业户违规与业户打交道的问题上，通过平时的积累，对《客运服务管理规范》其中的各项条例，也有了⼀定的认识，不会盲⽬的处理业户，使业户⼼服⼝服。

　　3、通过结算包车费⽤等，对包车业务、开具记录单等也⽐较熟悉，从之前的⼀接到包车电话就发怵，到现在能及时联系相关车辆，给旅客报价，并提供优质的服务，避免了客户的流失。当然这与领导及同事的指导是分不开的，记得刚开始接触包车，记录单等，有很多的差错，是主任及时给予关⼼与⿎励，使⾃⼰增加了⾃信⼼，更好的完成了⾃⼰的⼯作。

　　4、对科室各种资料也是有了进⼀步的认识，特别是在下半年的⼯作中，通过观察与学习，能理清多种资料，虽然有拖拉和不完善的记录，但总体上较以前有了很⼤的进步。

　　5、通过现场调度的轮岗，⾃⼰在现场调度的⼯作中，也能更好的发现转乘以及需要帮助的旅客，给其指引，通过学习科室同事韩宁平时的⼯作⽅法对⾃⼰有很⼤帮助，虽然韩宁来的时间并不长，但他能发现很多问题，这是在以后的现场调度⼯作中需要完善的地⽅。

　　6、在三产销售⽅⾯，通过下半年科室不断增加三产的种类以及与三科同事的不断协作，在三产收⼊⽅⾯有了很⼤的提⾼，其次也为驾乘⼈员提供了更多的选择与⽅便，得到⼴⼤驾乘⼈员的不断好评，同时也锻炼了⾃⼰，使⾃⼰得到了很⼤的进步。

　　⼆、虽然⾃⼰的⼯作中有了很⼤的进步，但仍然有很多不⾜的地⽅：

　　1、⾃⼰的责任⼼不够，对⼯作不够上⼼、仔细，导致⼯作不断出错，报班⼿续不能仔细查验，给后期的⼯作带来了很⼤的困扰。包车纪录不够详细、完善，结算票款频频出错，给其他部门的⼯作带来很⼤的不便，包车回访也是等着最后⼀天才写，有时候还应付公事，不够严谨。

　　2、执⾏⼒不到位，总是领导说了才⼲，有时候说了还不⼲，不能把⼯作做到前⾯，拖泥带⽔。不能做好领导的助⼿，帮助领导解决问题。

　　3、与领导及同事、其他科室沟通不够，总是⾃以为是，导致⼯作总是固步⾃封，不能进步，⾃⼰的想法不能及时与领导沟通，缺乏创新，不能为科室提出合理化建议。信息沟通不能及时反馈，不能从⼤局出发，延误了⼯作的进⾏。

　　4、和⾃⼰科室的同事协作还不够，导致⼯作总是滞后，不能很好的分⼯使⼯作事半功倍，与三科的同事沟通不够及时，⼯作总是很被动，没有把⼯作做在前⾯。

　　5、三产销售虽然有了很⼤的进步，但是还是没有⾛出去，存在等客上门的现象，不够积极主动，没有学好别⼈的⽅式⽅法，创新不够，⾃以为是。

　　其实⼯作中还有很多的不⾜和需要进步的地⽅，在20XX年还有很多需要进步的地⽅：

　　⾸先在业务知识学习⽅⾯，要制定计划，不断完善⾃⼰，不仅线路知识要不断加深，其次弟⼦规也要不断温习，科室的各项纪录也要不断纪录与学习，使⾃⼰尽快的独挡⼀⾯，能独⽴的处理好岗上的问题。

　　第⼆，三产销售上要多向其他的同事学习，不断宣传，不断有新的思路和想法，不断的交流各⾃的经验，使科室在三产销售上有更多的种类与进步，做到与时具进。

　　第三，加强与领导及同事之间的沟通，做到有问题及时反馈，向领导汇报，科室的问题及时与对班沟通，不能耽误⼯作避免⼯作有滞后的现象，业户反应的问题及其他科室的问题，也要及时帮助解决，避免拖拉现象。

　　第四，对恶劣天⽓及其他应急预案，要及时询问沟通，争取尽快做到能独挡⼀⾯，避免因与其他车站和其他部门的沟通不及时，耽误正常的⼯作。

　　第五，作为责任⼩组的组员，要积极配合组长的各项⼯作，主动积极的献计献策，为⼩组争光，为科室建设贡献⾃⼰的⼀份⼒量，在明年的⼯作中⾃⼰不仅要做好⾃⼰⼩组的⼯作，更要配合其他⼩组，做好检查及学习业务的⼯作。

　　20XX年的⼯作还将要继续，在将来的⼀年⾥，我会继续努⼒，将⾃⼰的⼯作提⾼到⼀个新的档次，我会尽我所能的⼯作，帮助科室的发展，相信我们的科室在新的⼀年会更加优秀，总站的明天会更加美好。

　　调度员的年终⼯作总结5

　　四季轮回。不知不觉，本⼈已在调度这个新的⼯作岗位上度过了平凡但却充实的第⼀年。20xx年⼆⽉末，本⼈从昌化操作站⾄调度所，从事调度与监控⼯作。这是领导对本⼈的信任与培养。我也⼗分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努⼒⼯作，充分发挥⾃⼰的聪明才⼲。以下是本⼈⼀年来的总结：

　　⼀、⽴⾜本岗，做好本职⼯作

　　从到调度所报到之⽇起，本⼈就积极投⼊到新的⼯作岗位中去，积极向各位⽼师傅们学习业务技术，学习⼤量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能⼲、热情、细致的⼥班长。她⼗分重视对对新进调度员的业务培养⼯作。为我三个⽉后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详并正式担任调度副值。

　　本⼈在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联⽹及时完成上级布置的⼯作。积极配合班长完成班组部分管理⼯作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成⼀些资料整理⼯作。进⼊调度所⼯作时，正值局创⼀流供电企业活动最后攻坚阶段。本⼈积极主动参与，完成班、所布置的⽆论份内或份外的⼯作。特别是在局MIS系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建⽴，本⼈做了⼤量⼯作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统⼀的台账标签。在⽇常⼯作中，本⼈及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理⼯作。

　　在进调度所⼯作后不久，调度所为了加强对电⽹的调度管理，加强对⽆⼈值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电⽹的安全经济运⾏，成⽴了监控站。根据⼯作安排，本⼈被安排于监控站⼯作。监控站成⽴前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如⼈意。从20xx年3⽉份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐⽉上升的好趋势，其中电压合格率5⽉份达到99.26％，创历史最好记录。其中包含了调度班全体⼈员的⾟勤劳动。本⼈也为摸索10kV电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本⼈的⼯作也受到了许局长的点名表扬。

　　⼆、加强业务学习，适应岗位需要

　　“科学技术是第⼀⽣产⼒”，作为⽣产⼀线的⼀名电⼒⼯⼈，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中⽴⾜。社会⽣产不断发展进步，需要⼈们掌握更新更好的技术，满⾜社会⽣产发展的需要。当代社会，已进⼊⾼速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电⼒⾏业也不例外。如本⼈⽬前所从事的⼯作，可以说，绝⼤部分份是在电脑上完成。作为监控的重要⼯作之⼀：电压和⽆功调节、负荷控制，就是在调度⾃动化系统上完成；另外，值班的⽇常⼯作都在MIS中进⾏。掌握先进的⽣产、管理⼯具是适应现代化企业需要的必备素质。作为⼀名普通⼯⼈，本⼈坚持⽴⾜本岗，努⼒学习，刻苦专研专业技术，努⼒提⾼业务技能；积极学习先进科学⽂化知识，不断学习，不断进步，以适合⽇益发展的电⼒事业需要。

　　随着临安经济的发展和社会⽤电量的不断提⾼，临安电⽹结线也⽇趋复杂与庞⼤。作为⼀名调度员，就必须时刻集中精⼒，了解和掌握电⽹的最新情况，分析电⽹运⾏情况，分析系统负荷、潮流、电压、⽆功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电⽹运⾏⾼度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未⾬绸缪，有备⽆患；才能在突发事故中快速、安全、⾼效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在⾏风建设和优质服务⼤会上所提出的：“始于客户需求，终于客户满意”，“客户⾄上”的要求！没有扎实过硬的业务本领，⼀切都是空谈，“客户⾄上”也成了空中楼阁。始终要求⾃⼰保持⾼度责任⼼，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运⾏⽅式。　　为进⼀步提⾼调度⼈员的业务素质，今年11⽉份，调度所领导⼜安排本⼈到杭州电⼒学校进⾏为期17天的调度业务培训。本⼈也⼗分珍惜这次机会。经过半个多⽉的培训，本⼈感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作⽤。此次培训涵盖了电⼒企业发、供、变、配等电⼒⽣产销售的全部过程，包括发电⼚的锅炉、汽机、电⽓，供电中的输电线路，继电保护，DTS仿真机培训；还对《电⼒法》，《电⼒供应和使⽤条例》等电⼒法律法规进⾏了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务⽔平有了较⼤的提⾼，也从学校⽼师哪⾥了解到了世界电⼒未来的发展趋势；电⼒技术发展的前沿科学；认识到信息技术对电业技术发展的⾮凡影响。

　　这次培训也使我感到⼀种深深地危机感，进⼀步、更深⼊地学习科学⽂化知识的迫切感时时冲撞着⾃⼰。电⼒技术飞速发展，信息科技⽇新⽉异，企业发展和岗位素质要求从业者要有⼀种⼗分强烈的⾃觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻⽼黄历，吃⽼本的⽇⼦早已⼀去不返。“逆⽔⾏⾈，不进则退”。只争朝⼣，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得⽣存的根本之道。本⼈也计划进⾏系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。　　三、把握信息技术发展动态

　　跟上时代发展步伐掌握⼀些新兴实⽤技术，才能将更好为企业、为社会所服务；也使⾃⾝价值的实现与企业发展⽬标得以紧密结合。本⼈在业余时间⼴泛阅读现代企业管理，半⽉谈等报刊杂志，扩⼤知识⾯，提⾼⾃⾝综合素质。