员工入职简历表

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员工简历表

编号： 姓名 籍贯 电话 性别 出生日期 婚姻状况 身体状况 相 片 文化程度 民族 身份证号 户口地址 紧急联络人 姓名：电话： 家庭成员 姓名 与申请人关系 教育程度 就读起止时间 年月至年月 年月至年月 工作经验 任职起止时间 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 任职单位 个人技能 技能程度 普通话□不懂□一般□精通英语□不懂□一般□精通 粤语□不懂□一般□精通计算机□不懂□一般□精通 求职意向及要求 应征部门 食宿要求 应征职位 其它要求 招聘资料来源 □人才市场□人才网□电视□电台□报刊□本厂招聘告示版□街招□本厂员工介绍□其它 介绍人 姓名 与申请人关系 薪金要求 职务 薪金 证明人 证明人电话 就读学校 所学专业 学历 任职单位名称 联络电话 联系电话 备注 在本公司何部门任何职 新员工入职临时协议 凡新入职员工必须遵守以下条款： 1、必须严格按照公司规定的时间上、下班，不得迟到、早退或旷工。 2、如无充分理由，员工不得请假，员工请假时须向部门主管呈交书面请假单，在得到批准后方可离开，否则，作旷工处理。在连续旷工三天者，作自动离职处理。 3、入职员工的前三个月为试用期，试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。 4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者，一律不计算工资。 5、新入职员工必须服从公司的工作安排，并同意因工作需要而加班。 6、试用期满后，受雇者欲辞职，必须提前一个月通知公司。 7、员工必须严格遵守公司规章制度，如有违反并屡教不改者，公司有权实行辞退，不作任何补偿。 8、公司现有工资制度，所发工资已包含一切劳保福利待遇在内，不另补贴。 9、如与公司签订正式合约，则以正式合约为准。 本人保证填写资料属实，清楚以上条款，自愿接受，同意签名。 受雇者签署：签署日期： 以下表格由公司填写 职位 要求学历 要求到职日期 部门主管签署：签署日期： 用人部门意见 厂长签署：签署日期： 部门 行政部意见 职务 编号 住宿 其他 内外 到职日期 底薪 试用期时间 生活补贴 人力资源经理签署：签署日期： 总经理意见 总经理签署：签署日期： 注：主管级及以上员工入职，需总经理签批。