一学期以来,在学校领导、老师们的关切和支持下,我在培优补差工作过程中,能依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实补差的内容,使学生能较好的得到发展。
通过内化教授,学生的学习动机,学习被调动起来,这些差生能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有一些改变。通过不断的加强训练,老师帮助学生获得一个个小胜利,学生的自信念,意志力得到提高。现将一学期来的工作总结如下:
教学观念的主动转化。在工作过程中,老师的观念能主动转化,由以前看分数,注意优生的辅导,对潜能生耐性不足,恨铁不成钢,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培育学生素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的.优点,缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。主动对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的激励性评价,家长能热心协作,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学心情抑制在一个最低点上。
摸清学生相关打算学问,基础,实力和心理打算的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧学问产生联结,形成网络。依据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步伐放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推动。
在实际教学中,依据本学生实际细心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,刚好发觉学生存在的问题,刚好矫正及调整教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避开课后大面积补课。
在补差的过程中,我实行了这样一些措施:
1、补差重在提高。
2、课堂上有意识给他们制造机会。
3、课外辅导,利用课程超市时间,组织学生加以辅导训练。
4、对于潜能生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的分析推理实力,尤其是学习看法的转变和学习主动性的提高方面要花大力气。
在一学期的时间里,虽然我在补差取得了肯定的成果,但还存在着一些问题,如教授教学方法、手段还有待改进。但我信任转差工作肯定能越做越好的。
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