合同（试用期）

　　用人单位(甲方)：________________

　　职工(乙方)：____________________

　　甲方因生产工作需要，按照国家有关劳动法律，法规及规章规定，招用____________(以下称乙方)为劳动合同制职工，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、______年______月______日至______年______月______日。

　　2、甲方在合同签字有效期限内，有权利因为以下条款提前终止合同。

　　①在甲方生产经营发生变化时;

　　②在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务时;

　　③在乙方丧失劳动能力时;

　　④在乙方严重违反企业各项劳动纪律及岗位制度时;

　　⑤严重失职，对甲方利益造成损害时。

　　二、劳动义务及劳动保护

　　①乙方在甲方企业的生产(管理)工作岗位为____________;

　　②乙方必须按时、按质、按量的完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和教育;

　　③乙方必须遵守甲方因生产经营情况而制定安排的工作时间工作，不得迟到、早退及旷工;

　　④乙方须严格遵守其岗位有关的安全法规，岗位制度及操作规程，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核及奖惩;

　　⑤甲方根据乙方从事的工作岗位，有义务发给乙方必要的劳动保护用品;

　　⑥甲方按国有规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培

　　训以及其他的业务技术培训。

　　三、休假休息

　　①乙方请假需报书面申请经场矿负责人批准后方得休假，未经批准休假按旷工处理;

　　②国家法定休息日内，乙方有正常的休假日。

　　四、劳动报酬

　　①乙方在合同期限内，以计时形式计算工资，计时最小单位为天数;

　　②工资由上岗后进行面议商定，甲方不得低于国定规定的最低工资;

　　③甲方无故不得拖欠工资，以及拒不支付工资;

　　④甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月______日发放。

　　五、终止、解除或变更劳动合同

　　①本合同期限届满后，即自然失效，双方必须终止执行，如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同;

　　②甲方因生产经营(工作)情况变化，调整乙方生产工作任务，有权要求乙方变更劳动合同的相关内容;

　　③若乙方因个人原因，需要提前解除此劳务合同，须向甲方提前十五日提出申请;

　　④若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内，甲方交给乙方无偿使用，保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

　　六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　______年______月______日