有网友碰到这样的问题“护士个人述职报告范文”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
我，现任大学附属医院儿科护士长，回顾过去一年，护理工作的每一步都充满感慨。在医院领导班子的领导下，我严格要求自己，确保儿科护理工作的顺利进行。主动协调医护关系，引导团队成员增强凝聚力，使儿科成为温暖的大家庭，让护士在愉快的氛围中完成护理任务，为患儿提供温馨和谐的住院环境。
为了应对儿科护理的挑战，我采取全员培训的方式，通过业务学习和个案护理查房，结合科主任和医生的参与，全面提高护士对儿科常见疾病的理解，强化护理操作技能，甚至包括急救护理知识。通过系统的培训和日常强化，儿科护理队伍的技术水平显著提升，成为一支技术精湛的护理队伍。
认识到文化管理的重要性，我引入一系列措施，旨在提升护士人文素质。在护士排班时，每周分享人生、职场的感悟；在儿科QQ群分享护理新知识、故事；利用早教时间讲述励志、哲理故事，激发护士对个人发展的思考。通过这些活动，护士的人文素质得到极大提高，建立起“用人文知识改变护士”的良性循环，儿科护理文化建设取得显著成效。
注重服务细节，提高儿童生活满意度。实施责任整体护理，确保每位患儿都能得到全面、专业的护理服务。强化基础护理，满足患儿基本生活需求，按照等级护理要求，认真做好基础护理工作，保持病房整洁有序。对生活不能自理的患儿，指导和协助父母完成日常护理，如洗脸、洗头、翻身、洗澡、修剪指甲等，确保患儿“三短六洁”。通过口头与书面相结合的宣教方法，提高家长的健康教育意识，有效提升了护理满意度。
持续学习和总结，不断提升自身素质。在护理管理的同时，我坚持学习新知识，总结临床护理经验，提高综合素质。过去一年，在各类护理期刊上发表学术论文三篇。
展望未来，对新的一年护士长工作充满信心。在努力方向上，一是力争在护理科学研究上取得突破；二是采取宽严相济的管理方法，进一步成熟管理技能，共同推动儿科护理工作向前发展。