有网友碰到这样的问题“试用期辞职必须要书面吗”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
法律分析：试用期辞职，不是必须要书面形式。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。